Сколько зарабатывают в Украине менеджеры по ВЭД ?

Работа менеджера ВЭД разнообразна и очень интересна, к тому же, она может приносить отличный доход. Но получить такую работу не так просто, ведь требования к специалистам довольно существенны.

Главное - знание юридических и экономических основ внешнеэкономических сделок, правил таможенного оформления. Подробнее получить знания и пройти бесплатные тесты ВЭД, можно по ссылке: http://itstolytsa.ua/nashy-kursy/biznes-kursy/logistika

Также необходимо владеть разговорным английским языком, а зачастую и вторым иностранным. Должностные обязанности менеджеров ВЭД разнообразны, список включает поиск зарубежных контрагентов, переговоры, заключение и ведение контрактов.

Менеджерам ВЭД приходится взаимодействовать с таможенными брокерами и компаниями-логистами, центрами сертификации. Они принимают участие во множестве международных отраслевых мероприятиях, выставках.

Выпускники кафедр мировой экономики, которые впервые претендуют на должность, должны знать таможенное законодательство, уметь пользоваться программами электронного декларирования, 1С. Попробовать себя в этой сфере могут и те, кто не имеет профильного образования. Такие кандидаты должны окончить соответствующие курсы.

Следующий зарплатный диапазон доступен менеджерам с опытом не менее года. Работодатели потребуют от специалистов теоретической подготовки: знаний правил организации таможенного оформления и контроля, заключения и исполнения сделок, ключевых положений нормативных документов, которые сопровождают сделки. Кроме того, востребованными являются навыки ведения деловой переписки,переговоров. Свободное владение иностранным языком обязательно.

Знание правил Incoterms, опыт взаимодействия с органами таможни, сопровождения международных перевозок – это ключевые требования для менеджеров ВЭД, имеющих стаж более двух лет.

Еще более высокая компетентность, опыт более трех лет и неоднократное участие в выставках за рубежом – следующая ступень квалификации.

Уровень оплаты труда для менеджера определяется различными факторами: кадровой политикой предприятия, должностными обязанностями, опытом работы, уровнем профессиональных навыков.

Примерные зарплаты будут указаны без учета премий и всевозможных бонусов и компенсаций, предоставляемых работодателем.

Средний уровень зарплаты - 6 000 грн.

Сотрудники без опыта работы могут рассчитывать на зарплату 4 000 - 4 500 грн.

При наличии минимального опыта работы оклад составит 4 500 - 5 000 грн.

Специалисты с опытом работы зарабатывают 5 000 - 8 000 грн.

Профессионалы со значительным опытом - 8 000 - 10 000 грн и более.

Автор статьи - Антонина Митина.