Тимбилдинг на корпоративе

Опубликовано автором

Теперь именно корпоративный тимбилдинг считают одним из видов интерактивного и веселого времяпрепровождения на корпоративных мероприятиях.

Что такое корпоративный тимбилдинг?

На совместных праздниках фирмы или компании с помощью teambuilding проводят игры, различного типа приключения, тренинги на психологическую тематику. Данные методы направлены на то, чтобы научить коллектив активно взаимодействовать, воплощать совместно продуманные цели в реальность.

В зависимости от того, какие цели за собой несет корпоративный тимбилдинг, выделяют следующие его группы методов:

  • «Игры для команды»;
  • различные «Приключения»;

Стоит ли воплощать корпоратив тимбилдинг в жизнь?

Ранее организаторы корпоративных праздников никогда не задумывались над сочетанием какого-либо торжества со своего рода тренингами, потому что в их представлении в корпоратив тимбилдинг входил только «веревочный курс», который не вписывался в совместном для персонала празднике. Но работники всегда понимали празднования, как хорошо накрытый стол, музыку и не более. Остальное считалось уже не как отдых, а как обучение. Однако сочетание корпоратива и тимбилдинга — это эффективный способ формирования целостного, дружного коллектива.

Корпоративный тимбилдинг начал прогрессировать на Западе и постепенно пришел к нам. HR-специалисты активно внедряли в практику праздников для персонала различные тренинги, беря пример у teambuilding-тренеров. И, как следствие, они начали понимать, что тимбилдинг — это достаточно богатый спектр различных методов, технологических приемов, которые формируют командный дух. Именно он способствует дальнейшей командной работе. То есть организаторы тимбилдинга, как факт, убивают сразу двух зайцев — персонал получает веселое времяпрепровождение, закрепляет сформированный дух команды и переходит на новый уровень общения.

Руководители, которые попробовали такой альтернативный метод проведения досуга, теперь применяют его в обязательном порядке, как основную часть любую праздничного мероприятия определенной организации. Теперь эти компании превратились в крепкий, слаженно работающий коллектив, который быстро достигает всех поставленных перед собой целей.

Таким образом, можно сделать вывод, что именно teambuilding — это основа для процесса формирования целостного коллектива. Подробнее с этой темой можно ознакомиться на ktuz.com.ua.