[Honey]

здесь по вашим тонкостям я не знаю, у меня все проще. Выходи тогда на полную ставку, 130 грн сильно роли не сыграют

[Dare]

В том-то и дело, что на полную не могу, малыша не с кем оставлять на 5 дней. 130грн. тут не существенны

[Honey]

нужно поговорить с руководством

все от них зависит

[lidi_k]

И если выходишь на полставки с сохранением декретных, тогда больничные не оплачиваются.

[believe]

В том-то и дело, что на полную не могу, малыша не с кем оставлять на 5 дней. 130грн. тут не существенны

Выходи на полную, а 130 грн можно оформить на бабушку

[Alenyshka]

Так Вика не может на полную, т.к. не может работать 5 дней в неделю, а не из-за 130 грн.

[believe]

Так Вика не может на полную, т.к. не может работать 5 дней в неделю, а не из-за 130 грн.

а, поняла. тогда , наверное, половину пособия можно оформить на того, кто будет с ребенком

[Dare]

Так Вика не может на полную, т.к. не может работать 5 дней в неделю, а не из-за 130 грн.

Точно. На бабушку 130 грн. я в любом случае не оформлю,т.к. она на пенсии.
Но это не важно, меня беспокоит возможность работать на пол-ставки, чтоб потом без проблем вернутся на полную. С руководством сейчас сложно, там перемены в вышестоящем и во что это выльется - никто не знает.
Лида, получается, если я таким образом выхожу работать на неполный день и иду на больничный (я заболела или ухаживаю за ребенком) - на больничном я бесплатно?
Может кто-то поделится статьями из КЗоТ или др. офиц. док-том, где это все можно прочитать?

[Honey]

По идее по Кзоту они тебе должны твою должность вернуть и зарплату не меньше, чем ты получала.

Но если ставку сократят из-за отсутствия финансирования государством, то они должны тебе предоставить другую должность. Так на бумаге, а на практике все может быть через ж..

[lidi_k]

Если ты остаешься в декрете, то выходя на полставки тебе декретные платит ФСС, соответственно не может платить больничные. Но первые 5 дней платит предприятие, по идее эти 5 дней должны оплачиваться. Надо у Надюши спросить она бухгалтер и знает.

[lidi_k]

Вот тут статья но правда не сильно понятно http://news.ligazakon.ua/news/2011/5/20/43798.htm
И она же на русском http://chp.com.ua/all-news/item/11255-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-ne-vklyuchaetsya-v-bolnichnyj-strahovoj
получается если ты в отпуске по уходу, то больничный не действителен что ли.

[Re-nata]

Лида,a это точно наш кодекс? Похоже на российский,про федерацию написано

[lidi_k]

Лида,a это точно наш кодекс? Похоже на российский,про федерацию написано

Убрала  спасибо, может и правда Россия. но ссылки точно украинские.

[Dare]

Спасибо, почитаю сейчас

[Dare]

Не знаю, где написать, спрошу сейчас - может кто сталкивался - назначается ли доплата за работу во вред. условиях, если работаешь на 0,5 ставки находясь в декрете?
На целой ставке такая доплата была. Завтра хочу сходить в бухгалтерию узнать, но для себя пока погугулила  и ничего внятного не нашла