Девочки подскажите как быть возникла такая интересная ситуация. Дело в том, чтобы уйти с работы и получать деньги в центре занятости с момента увольнения ( исходя из зарплаты за последние 6 месцев), как мне объяснили, уволится надо по пункту по соглашение сторон.Тогда первый полгода у меня будут выплаты по размеру з-ты в вузе, и я спокойно смогу найти работу. Но оказывается, что в таком случае, сам вуз должен выплачивать какие-то выплаты в центр занятости, правда ли это? В таком случае никто на это не пойдет, но при этом существует контракт, который заканчивается только через год, в котором вуз мне предоставляет ставку, а не 0,25 ставки...Можно ли как то составить заявление, чтобы я все таки смогла уйти по этому пункту?
Мне конечно предложили еще работу при лицее нашего вуза еще на 0,5 ставки ( но меня не совсем это устраивает) и я не уверена, что опять таки ректор вуза его подпишет, так как это является уже совместительством
