Пособие по беременности и родам или декретный отпуск - это оплата отпуска, которая предоставляется женщине на основании медицинского заключения - справки, которая выдается беременной в женской консультации. Декретный отпуск длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. При родовых осложнениях или рождении двоих и более детей послеродовой отпуск увеличивается на 14 календарных дней и он составляет 70 календарных дней вместо 56.
Право на государственную помощь по беременности и родам имеют все женщины Украины (в том числе неработающие, студентки, несовершеннолетние), которые застрахованы или не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования.
Чтобы рассчитать сумму пособия берется размер среднего заработка женщины за последние 6 месяцев работы умножается на количество рабочих дней, которые приходятся на период декретного отпуска и вычитается 2% налога согласно изменениям которые вступили в силу с 1 июля 2013 г.
Пособие выплачивает работодатель единой суммой в ближайший срок, установленный для выплаты зарплаты.
Для оформления пособия по беременности и родам в отдел кадров по месту работы необходимо предоставить:
лист нетрудоспособности, выдаваемый мед. учреждением на 30-й неделе беременности
заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на срок, указанный в больничном.
Если женщина, получив больничный, не уходит в декретный отпуск, а хочет работать дальше и получать зарплату, то пособие по беременности и родам ей предоставляться не будет. Действующим законодательством не предусмотрена одновременная выплата зарплаты и пособия по беременности и родам за один и тот же период. Выплата пособия осуществляется только за дни фактического декретного отпуска. При этом перенесение декретного отпуска за границы срока, указанного в больничном листе, не допускается.
Если женщина безработна, она также имеет право на пособие по беременности и родам. Вопрос лишь в том, зарегистрирована ли она в Центре занятости (ЦЗ) или нет. Это имеет значение в сумме выплаты и документах, которые необходимо предоставить в Управление труда и социальной защиты населения по месту регистрации.
• Безработным, зарегистрированным в Центре занятости, начисляется 100% минимального размера помощи по безработице. Получив больничный лист, женщина снимается с учета в ЦЗ и предоставляет документы в УТСЗН.
• Студентки получают декретные в размере месячной стипендии. Те, кто не получает стипендию, за пособием по беременности и родам обращаются в УТСЗН по месту жительства.
• Неработающие женщины также оформляют помощь в УТСЗН. Неработающим женщинам, которые не состоят на учете в Центре занятости, начисляется 25% прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц (в 2013 году — 25% от 972 грн. с 1 декабря 2013 года — 25% от 1032 грн.). Для получения пособия необходимо предоставить заявление, трудовую книжку, больничный лист и справку из Центра занятости о том, что вы не получаете у них пособие по безработице. Кроме того, надо оформить банковскую карточку, на которую будут перечислять деньги. Счет на получение социальных выплат можно открыть в любом удобном банке, а копию договора и реквизиты карточки предоставить в УТСЗН.
Женщины частные предприниматели — плательщики единого налога — считаются застрахованными лицами и, соответственно, имеют право на получение социальных гарантий в связи с беременностью и родами. Основанием для этого является Порядок № 1266, которым регламентированы специальные правила расчета страховой выплаты по больничным листам, в частности, для плательщиков единого налога. Для получения страховой выплаты необходимо зарегистрироваться в органах Фонда по временной потери нетрудоспособности, а при наступлении страхового случая (отпуска по беременности и родам) обратиться в исполнительную дирекцию отделения Фонда по месту регистрации с заявлением о перечислении суммы страховой выплаты. К заявлению необходимо приложить больничный лист и справку об уплате единого налога за расчетный период. На основании этих документов рабочие органы исполнительных дирекций фондов общеобязательного государственного социального страхования самостоятельно осуществляют расчет среднедневного дохода для физических лиц — плательщиков единого налога и определяют сумму страховой выплаты.
