[Ksana]

ну по поводу врач спросила когда декрет
не думаю что врач может так уж регулировать поцесс. просто она может сдвинуть немного оформление больничного листа. он ведь предоставляется на 70 дней до родов. определить этот срок не так=то просто, возможный вариации. кроме того срок отпуска по б и р. неизменен. т.е. положено 126, меньше никто и не оформит.
асчет того можно ли ввобще от нее отказать думаю что можно. ведь можно же не стоять на учете и не брать больничный лист, т.е. это право,  а не обязанность. на роды можно взять ежегодный отпуск например. но вот смысл?

[LiSSenok]

фух)) ну если Ксана согласна, значит я не совсем того в декрете)) first_move

[Honey]

ну здесь же девушка на учете стоит
а смысла и я не понимаю :)

[LiSSenok]

тю, ну стоит на учете, потом больничный на работу не отнесет и заявление не напишет. возьмет 24 дня ежегодного на работе-родит и снова в строй! мне интересно есть такие? ;)

[Ksana]

ну здесь же девушка на учете стоит
а смысла и я не понимаю :)

ну смысл не всегда найти можно Я тоже работала до 37 недели, но официаально была на больничном yazyk

[LiSSenok]

эт да)) смысл и то и то всегдае есть, но полностью ж от больничного не отказывалась?какой смысл одно заменить другим, ну только если зарплата в конверте конечно

[Honey]

Оксан, ну хочешь ты работать, работай
я тоже работаю, хотя уже давно в декрете
 
просто зачем от больничного отказываться, когда можно и там и тут получить

[Ksana]

эт да)) смысл и то и то всегдае есть, но полностью ж от больничного не отказывалась?какой смысл одно заменить другим, ну только если зарплата в конверте конечно

ну так Оксан, зарплата в конверте ни к чему не обязывает. Наоборот получаешь официальный больничный, и продолжаешь свои конверты получать

[LiSSenok]

у меня еть хорошая приятельница, ей в нашей жк,16-й,дали позже больничный лист,не с 30 недели, а позже почти на месяц,она так просила,ну соответственно и работала до той даты.

только если врач была уверена что отмажется от проверки(различные результаты узи и тд). онон вроде щас и смысла не очень несет (все равно 126 дней когда не роди), но врачей проверяют все равно.

[AnnKow]

Смысл смыслом. Но в принципе можно не идти на больничный и официально продолжать работать? Предприятие не накажут? Вот в чем вопрос.

[Mari]

только если врач была уверена что отмажется от проверки(различные результаты узи и тд). онон вроде щас и смысла не очень несет (все равно 126 дней когда не роди), но врачей проверяют все равно.

наверное ж уверена была,раз сделала так

[Ksana]

Смысл смыслом. Но в принципе можно не идти на больничный и официально продолжать работать? Предприятие не накажут? Вот в чем вопрос.

если вы сами не предоставили больничный лист, не написали заявление, то какой с предприятия спрос?

[LiSSenok]

ну так Оксан, зарплата в конверте ни к чему не обязывает. Наоборот получаешь официальный больничный, и продолжаешь свои конверты получать

ну может больничный маленький, а на предприятие условие или так или так...ну это порсто рассуждение на тему. короче, я думаю предприятие не накажут. проверка то и знать не будет что работала беременная.

[LiSSenok]

я понимаю тчо не мое дело. ачто правда хотите отказаться от отпуска по б. и родам? а как тогда?

[Honey]

Смысл смыслом. Но в принципе можно не идти на больничный и официально продолжать работать? Предприятие не накажут? Вот в чем вопрос.

совсем не будешь оформлять?

Ань, а вот скажи, чего тебе лишние деньги что-ли, даже если у тебя минимальная зп, то это около 4-4,5 тысяч соцстрах оплатит, директор все равно ничего не теряет
ну и работай себе все равно зп в конверте получаешь
и больничный получишь тоже