Помощь по уходу за ребенком до трех лет
Право на помощь по уходу за ребенком до трех лет имеет лицо (один из родителей, усыновитель, опекун, дедушка, бабушка или другой родственник), не застрахованный в системе обязательного государственного социального страхования, который осуществляет уход за ребенком.
Помощь по уходу за ребенком до трех лет назначатся с дня обращения за ее назначением, но не ранее дня, который наступает за днем окончания отпуска по беременности и родам.
Днем обращения за помощью по уходу за ребенком до трех лет считается день принятия заявления органом соц труда и соц обеспечения (при наличии всех других документов).
Для получения помощи по уходу за ребенком до трех лет подаются такие документы:
1. Заявление матери (отца, усыновителя, опекуна или др. лица, осуществляющего уход).
2. Выписка из приказа по месту службы о предоставлении отпуска.
3. Свидетельство о рождении ребенка+копия.
4. Справка по месту проживания заявителя, что ребенок проживает с ним.
5. Копия трудовой книжки заявителя.
6. Справка с места обучения, если заявитель учится.
7. Неработающие подают справку из налоговой, что она не являются частными предпринимателями.
8. Если заявитель состоит на учете в центре занятости - справку о том, что не получает пособие и мат. помощь по безработице.
9. Лица, которые являются субъектами предпринимательской деятельности и платят фиксированый налог податок и которые не застрахованы в системе обязательного государственного социального страхования, подают справку из налоговых органов про прекращение предприимательской деятельности.
10. Усыновители или опекуны подают также решение об усыновлении, опеке.
11. Лица, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, подают справку ликвидационной комиссии.
12. Справку из собеса по месту регистрации, что помощь там не вылачивается (в случае подания заявления на помощь по месту фактического проживания).
Переоформление помощи на другое лицо, которое не получает пенсии и не застраховано в системе обязательно госуд. соц. страхования, происходит в соответствии с письменным заявлением на основании справки с места работы, службы, учебы лица, которое получало помощь о том, что он вышел на работу, службу, учебу до окончания отпуска по уходу за ребенком и выплату помощи ему прекращено.
Лицам, по уходу за детьми до трех лет и одновременно учатся с отрывом от производтства, помощь выплачивается в полном размере.
Если лицо, занимающееся уходом за ребенком до трех лет, выявило желание работать, выплата помощи прекращается с дня трудоустройства.
