baby.dn.ua
Консультации специалистов => Финансовые и правовые вопросы молодой семьи, проблемы и их решение => Тема начата: Melody love от 11:14, 13.08.2010
-
Девочки, в какой темке спросить: на каких основаниях можно продлить декретный отпуск по уходу за ребенком до 6 лет?Срочно нужно.Подскажитеее.
-
На основании действующего законодательства.
Согласно части 6 статьи 179 КЗоТ в случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста. В разъяснении Минтруда, представленном в письме от 09.02.2005 г. № 036-45, сообщается, что факт потребности в таком уходе должен быть обязательно подтвержден медицинским заключением. В случае отсутствия медицинского заключения женщина не имеет права на отпуск без сохранения заработной платы, предусмотренный частью 6 статьи 179 КЗоТ.
Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачисление его в стаж работы установлен статьей 181 КЗоТ, согласно которой такой отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по заявлению женщины полностью или частично в пределах установленного периода и оформляется приказом (распоряжением) владельца или уполномоченного им органа.
Кроме того, напоминаем, что согласно статье 184 КЗоТ увольнение женщин, которые имеют детей в возрасте до 3-х или до 6-ти лет по инициативе владельца или уполномоченного им органа, не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (см. письма Минтруда от 11.01.2007 г. № 491/13/116-06 и от 23.01.2007 г. № 13/13/116-07 на стр. 91, 92 текущего номера).
-
спасибо :)
-
Подскажите, а будет ли влиять на решение о продлении, факт зачисления ребенка в дет. садик? И еще, что значит "без сохранения з/п"?, т.е ее могут понизить?, но насколько я знаю это можно сделать только по согласованию с работником?
-
Если вы продлеваете отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, то официально зачислить ребенка в детсад вы не можете. Но можете договориться, что ребенок будет туда ходить, платить за сад, просто его в списках не будет
-
Если вы продлеваете отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, то официально зачислить ребенка в детсад вы не можете. Но можете договориться, что ребенок будет туда ходить, платить за сад, просто его в списках не будет
Как это? Моя подруга в сейчас находится в отпуске по уходу... до 6 лет.Девочка ходит в сад,официально оформлена и всё такое....Или я не правильно поняла все, разъясните пожалуйста девочки.Просто тоже хочу до 6 лет продлевать...
-
Ну вот у меня мама продлила с сентября. У нее основание для продления - медсправка, что ребенок ходить в сад не может - он аллергик. Т.е. если она официально зачислит ребенка в садик - у нее пропадает основание для декрета и надо выходить на работу. Она просто договорилась с заведующей, что он в садик ходить будет, она будет платить, все как положено (при чем платит по официальной квитанции ag_smiley ), просто по спискам он в садике не числиться
-
И из-за этого у нее на работе в это же время сотрудница уволилась, потому что из декрета выходить не хотела, а ребенка в садик хотела отдать
-
Дело в том, что он уже ходит в д/с, а справку о том что он аллергик и часто болеет я думаю мне дадут, будет ли это основанием для продления отпуска или нужно отчислять его из д/с? может где-то об этом написано? подскажите где почитать
-
И я с таким вопросом. Моему будет 3 года в мае, но если я выйду на работу, отпуска летом не получу и наша семья не сможет поехать на море или в деревню. По этой причине и продляем дикрет до 4-х лет, а к осени хочу ребенка в садик, то есть если ребенок в сад пойдет я сразу в этот же день на работу??? А как же адаптационный период??? Как это все можно решить :bn:? Подскажите.
-
И я с таким вопросом. Моему будет 3 года в мае, но если я выйду на работу, отпуска летом не получу и наша семья не сможет поехать на море или в деревню. По этой причине и продляем дикрет до 4-х лет, а к осени хочу ребенка в садик, то есть если ребенок в сад пойдет я сразу в этот же день на работу??? А как же адаптационный период??? Как это все можно решить :bn:? Подскажите.
да никто не проверяет будет он ходить в сад, а вы сидеть в декрете или нет. Если врач будет любопытная скажите, что на работу вышли, в больнице это нигде не фиксируется
-
Ksana
Да-а-а aga, а я думала, как-то это все делается ну в смысле сообщается..., понятно. Спасибо. А это точно? А то как напрогуливаю, уволят нафик, муж убьет.
-
Ksana
Да-а-а aga, а я думала, как-то это все делается ну в смысле сообщается..., понятно. Спасибо. А это точно? А то как напрогуливаю, уволят нафик, муж убьет.
точно, вы берете справку в ьольнице по уходу за ребенком, с ней едете на работу пишите заявление отдаете справку и все процедура окончена. Нигде в законодательстве вам не вменено в обязанность пояснять больнице, когда вы вышли на работу и о том что ребенок посещает д/с. Просто в больнице часто когда за справкой в сад приходишь надоедливые и жадные врачи спрашивают, вышла ли ты на работу или ты "незаконно " хочешь в сад водить детеныша ag_smiley
я продлила декрет когда водила ребенка в сад, меня никто не посадил, ну а твоим работодателям вообще пофигу ваше посещение дет.сада, п.ч. все-равно никаких выплат тебе ни они, ни государство не производит
-
Ksana
Спасибо Вам. Да, я в декрете в гос. учереждении и выплат там точно никаких не дождешься.
b_flowers
-
Девочки, :bc: насколько я поняла, вы речь вели о продлении отпуска до 6 лет по мед.справке. А меня интересует, если у ребенка нет мед.показаний для этого, могу я продлить отпуск по собственному желанию? разумеется без выплаты ЗП :bg: Я нашла только вот эту 4 часть статьи 179 КЗоТ Украины:
Предприятия, учреждения и организации за счет собственных средств могут предоставлять женщинам частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком большей продолжительности.
Все верно? могу я ссылаться на эту часть статьи при высказывании моего желания руководству?)) очень срочно надо узнать, нам 3 года уже через 3 недели....Заранее, спасибо)))
-
оформляем мы сейчас справку вкк для продления декрета на год.
заведующая сегодня строго сказала, что сада нам не видать как своих ушей
а еще для вкк надо справку про донора. это везде так? или только нам так повезло? girl_sigh
-
вам повезло. а вообще забей на нее. справку в сад можно и в др. б-це взять и да заведующая ее не подписывает, можно с враом договориться. ну и что тебе мешиет через 2 мес. после оформления справки вкк сказать, что ты вышла на работу ;) как они проверят-то и полномоий на проверку у них нет yazyk
-
ну я решила, что пока занимаемся справкой. она сейчас мне важнее.
про все остальное потом будем думать girl_sigh сначала хотела параллельно все вопросы порешать, но видимо не судьба
апд. а в Добробуте можно подписать карту садиковскую? если да, то специалистов всех там надо проходить?
-
ну я решила, что пока занимаемся справкой. она сейчас мне важнее.
про все остальное потом будем думать girl_sigh сначала хотела параллельно все вопросы порешать, но видимо не судьба
апд. а в Добробуте можно подписать карту садиковскую? если да, то специалистов всех там надо проходить?
мы в добробуте подписывали yazyk все прокатило, узких проходили у себя в поликлинике с целью удешевления процедуры
-
Ооооо :bo: может и у нас прокатит :ar:
нам осталось парочку специалистов пройти, но их все равно у нас в поликлинике нету, надо искать в других местах
спасибо, Ксан
-
Ооооо :bo: может и у нас прокатит :ar:
нам осталось парочку специалистов пройти, но их все равно у нас в поликлинике нету, надо искать в других местах
спасибо, Ксан
ну если в поликлинике нет они вас должны направить в окружную б-цу, у вас насколько я понимаю это та что на тЗасядько
-
сказали, куда хотим туда и идти notponimat
это стоматолог и детский гинеколог. второй вроде бы есть в родственной поликлинике, но педиатр сказала все равно где пройдем
-
Мы сейчас тоже занялись этим вопросом.
вроде как есть два варианта
В первом она пишет заявление самостоятельно. И тогда руководство имеет право предоставить ей отпуск
Во втором варинате, когда у нее есть справка - руководство Обязано предоставить.
И еще декретный отпуск хоть до 6ти, хоть до 3ёх в стаж не входит.. недавно такое ввели.. фигасе.. ???
-
уже, вроде бы, пересмотрели - до 3-х входит. а вот до 6-ти - не уверена.
-
Мы сейчас тоже занялись этим вопросом.
вроде как есть два варианта
В первом она пишет заявление самостоятельно. И тогда руководство имеет право предоставить ей отпуск
Во втором варинате, когда у нее есть справка - руководство Обязано предоставить.
И еще декретный отпуск хоть до 6ти, хоть до 3ёх в стаж не входит.. недавно такое ввели.. фигасе.. ???
Юра, тебе неправильно объяснили, в общий стаж оно входит, а вот в страховой (начисление пенсии, учет стажа для больничных) не входит
-
Юра, тебе неправильно объяснили, в общий стаж оно входит, а вот в страховой (начисление пенсии, учет стажа для больничных) не входит
да, в страховой не входит. я тоже уточняла. меня тут родственники стращали :tease222:
а у страхового если я правильно поняла есть какой-то максимум. я получается его успела набрать до декрета, и увеличиваться он уже не будет
-
да, в страховой не входит. я тоже уточняла. меня тут родственники стращали :tease222:
а у страхового если я правильно поняла есть какой-то максимум. я получается его успела набрать до декрета, и увеличиваться он уже не будет
в смысле максимум? тобы тебе выплачивали 100% больничный например надо страхового стажа 8 лет. По пенсиям больше. Ну и пенсионныйе отчисления от з/п зависят т.е. этот стаж важен всю твою трудовую жизнь, чем больше отчисления теб больше пенсия :bm:
-
в смысле максимум? тобы тебе выплачивали 100% больничный например надо страхового стажа 8 лет.
вот это я имела в виду :bm:
а по пенсии - один год все равно погоды не сыграет :dolf_ru_860:
-
Ой, пока нам идти на пенсию, все ещё поменяется 350 раз
все равно они ж для пенсии берут какие-то года віборочно или как там, в общем думаю, что декрет на пенсии не сильно отразится ag_smiley
-
А у нас еще с субсидией проблема. Надо переоформлять будет в сентябре. И им нужна будет справка о Юлиных доходах. Декрет закончился, на работу ее не берут. Т.е. получается ей либо сейчас идти увольняться и ставновиться в центр занятости. Либо идити оформлять/покупать справку ВКК эту. Но тогда получается мы в садик официально не сможем ходить...Либо в садике потом придется платить заведующей чтоб без оформления держали. Пипец просто :blink: :bn:
-
а откуда вообще эта информация взялась, что нельзя ходить в сад, если отпуск по уходу за ребенком продлен? моя кума продлевала, никто ни слова ей не сказал, что ребенок в сад ходит
или это поликлиники так понимают "домашній догляд"?
-
та да,Юра ппц ещё тот
я вот тоже хотела бы сохранить место рабочее исключительно ради мед.страховки
у меня срочный трудовой договор окончился, когда я была на больничном по б.и родам
и в сад хотелось бы попробовать
а если оформиться в сад сначала, обойти медкомиссию, а потом типа каааааааак начали болеть (тттттттттт) и оформить справку про домашний догляд
кто там в садике будет знать, что она оформлена
на врача вся надежда, что пойдёт на такое
-
а откуда вообще эта информация взялась, что нельзя ходить в сад, если отпуск по уходу за ребенком продлен? моя кума продлевала, никто ни слова ей не сказал, что ребенок в сад ходит
или это поликлиники так понимают "домашній догляд"?
именно. в принципе в саду можно не говорить про продленный декрет и стать на учет в другой поликлинике...короче опа еще та girl_sigh
-
я продлила декрет на год, по договоренности с нашей участковой. Она же нам ирбещала для сада сама сделать карточку медосмотра. Сказала что никаких проблем не будет. В саду не надо говорить и продленном декрете, и всё.
-
именно. в принципе в саду можно не говорить про продленный декрет и стать на учет в другой поликлинике...короче опа еще та girl_sigh
или сказать в поликлинике что ты вышла скоропостижно на работу ;)
-
Меня кстати тоже не спрашивали в декрете я или нет и в поликлинике тоже.
-
саду вообще-то все равно. в декрете мама, или на работе
это поликлиника почему -то страдает от того, что мамы сидят дома пока деть в садике
-
саду вообще-то все равно. в декрете мама, или на работе
это поликлиника почему -то страдает от того, что мамы сидят дома пока деть в садике
не все у меня никто ничего не спрашивал
-
Можно же оформить до 6ти лет по согласованию с предприятием. Без справки ВКК.
Просто ты числишься как бы в неоплачиваемом отпуске.. ноль зарплаты и нет пенсионного стажа. На оформление в садик это не должно влиять никак.
Для субсидии обязательна справка из ВКК.
-
Можно же оформить до 6ти лет по согласованию с предприятием. Без справки ВКК.
Просто ты числишься как бы в неоплачиваемом отпуске.. ноль зарплаты и нет пенсионного стажа. На оформление в садик это не должно влиять никак.
Для субсидии обязательна справка из ВКК.
а что для оформления до 6 справка не нужна? и разве при продлении декрета по вкк что-то платится?
-
а что для оформления до 6 справка не нужна? и разве при продлении декрета по вкк что-то платится?
Ну да вроде если предприятие не против. Можно и без ВКК чтоб предприятие приказ дало о продлени если босс не против.
Просто с ВКК он не имеют права отказать, а без - это по желанию предприятия. Что-то типа неоплачиваемого отпуска по сути.
А вот на счет выплат по ВКК интересный вопрос. Юле говорили в Собесе мол справка ВКК и прежний набор документов и вам и дальше пособие платим. А сейчас звоню в Собес, говорят, ничего подобного, все выплаты только до трёх лет.
Т.е. сейчас в нашей ситуации выгодней всего не писать продление, т.к. хоть с ВКК, хоть без страховой стаж все равно не идет, а общий сейчас никого не интересует. А просто уволиться и стать в центр занятости на учет. и там будет какая-то копейка капать наверно. И для субсидии справка будет. А стажа нет в любом случае пенсионного. А потом как Арина в садике адаптируется искать другую работу.
ну или будет приказ предприятия (без ВКК) о продлении без содержания. Но тут ни стажа, ни субсидии.. просто что не безработная официально.
Вккнам вообще получается нужна только чтоб субсидию оформить, т.к. на предприятии приказ и без него сделают. а с ВКК будет лишний геморрой потом при зачислении в садик. Надо будет опять в поликлинике договариваться, что там и как надо чтоб в садик пойти
-
а что для оформления до 6 справка не нужна? и разве при продлении декрета по вкк что-то платится?
предприятие может предоставить отпуск по уходу за ребенком большей продолжительности по заявлению, и обязано предоставить при наличии медзаключения
ничего не платится :bk:
-
ну я не совсем правильно мысль выразила) имела ввиду что какому работодателю это нужно?предоставлять без вкк
-
ну я не совсем правильно мысль выразила) имела ввиду что какому работодателю это нужно?предоставлять без вкк
Ну а собственно что оно теряет. Денег оно не платит никому, ни налогов , ни зарплаты. Ну числишься ты у них.. да и фиг с тобой.
С другой стороны после декрета тебя обязаны назад на работу взять. Но это на госпредприятии.. а на частных фирмах обычно твое место занято уже... давай до свидания
-
да хотя бы то что я там в штатном маячу и не даю новых людей набрать?короче кому оно нада?)
-
Ну в нашем конкретном случае как раз новых людей уже набрали. А теперь жене некуда выходить. Либо уволиться. Либо вот так числиться без содержания просто чтоб числиться. Директор сказал что он не против такого, если ему ничего платить не надо подпишет такой приказ без проблем. А найдет новую работу - уволиться можно всегда.
Другой вопрос что для субсидии такого приказа недостаточно, нужна справка ВКК. Т.е. надо один раз договориться $ в поликлинике чтоб ее получить, т.к. мы раньше не думали об этом и вызывали врача только в экстренных случаях. Сомневаюсь что вызовов наберется достаточное количество для признания дочки болезненным ребенком. А потом перед садиком еще раз "договариваться" с нашим лечащим в поликлинике чтоб проблем с поступлением в садик не было.
Если б не субсидия, которую мамка оформить хочет я бы на ВКК забил, раз приказ и так подпишут. А так приходится придумывать какие-то варианты
-
Юра, ты уверен что надо заключение вкк? какая разница почему продлили декрет? вам же главное подтвердить отсутствие доходов у Юли,так? ерунда какая-то.
-
Юра, ты уверен что надо заключение вкк? какая разница почему продлили декрет? вам же главное подтвердить отсутствие доходов у Юли,так? ерунда какая-то.
+1 есть четко утвержденный перечень документов для оформления субсидии, справки ВКК там точно нет, а больше чем предусмотрено они требовать не могут. если найду ссыль на документы сброшу
-
Есть! Мама звонила знакомой из Собеса , та ходила в отдел субсидий. Там сказали нужно подтверждение отсутствия доходов у матери за этот период. Приказа предприятия недостаточно. Это не основание для безделья)). Нужна именно справка ВКК.
И коллега с работы звонила тоже своей знакомой в другой собес, та также подтвердила обязательность справки ВКК для субсидии.
-
Есть! Мама звонила знакомой из Собеса , та ходила в отдел субсидий. Там сказали нужно подтверждение отсутствия доходов у матери за этот период. Приказа предприятия недостаточно. Это не основание для безделья)). Нужна именно справка ВКК.
И коллега с работы звонила тоже своей знакомой в другой собес, та также подтвердила обязательность справки ВКК для субсидии.
а справка из налоговой об отсутствии доходов их не устроит? а если мама вообще не работает и на учете не стоит? Юра это что-то неправильно узнавали или недоузнавали ag_smiley yazyk
-
а справка из налоговой об отсутствии доходов их не устроит? а если мама вообще не работает и на учете не стоит? Юра это что-то неправильно узнавали или недоузнавали ag_smiley yazyk
вообще не работать и не стоять нельзя. Не работаешь, надо справку из центра занятости. Либо откажут в начислении субсидии.
А то получается тты просто лодырь. Работать не хочешь, а государство тебя должно спонсировать.. так не бывает. Либо справка о доходах, либо из центра занятости, либо ВКК, как подтверждение того, что нет возможности работать по уважительным причинам.
Логично вполне
-
не логично. им главное что мама не получает доход всявязи с нахождением в декрете. завтра тоже поищу. интересно. а то что подружка сказала не всегда истина.
-
не логично. им главное что мама не получает доход всявязи с нахождением в декрете. завтра тоже поищу. интересно. а то что подружка сказала не всегда истина.
вот что порядок КМУ говорит
Субсидія не призначається, якщо:
1) у житлових приміщеннях (будинках) зареєстровані
працездатні громадяни працездатного віку, які не працювали і не
навчалися у загальноосвітніх, професійно-технічних, вищих
навчальних закладах I-IV рівня акредитації за денною формою
навчання та не були зареєстровані у службі зайнятості населення як
такі, що шукають роботу, протягом трьох місяців, що передують
місяцю звернення за призначенням субсидії (крім громадян, які
доглядають за дітьми до досягнення ними трирічного віку; громадян,
які доглядають за дітьми, що потребують догляду протягом часу,
визначеного у медичному висновку лікарсько-консультативної
комісії, але не більш як до досягнення ними шестирічного віку;
громадян, які мають трьох і більше дітей віком до 16 років і
доглядають за ними;
Как я понимаю, если после исполнения ребенку 3х лет и увольнению мамы с работы, не прошло более 3х мес. субсидию назначат, а если прошло более 3х мес. то не назначат. А вообще бред полный
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF/ed20110706
-
почему не логично тогда. Ты должен предоставить справку о доходах, даже если они равны нулю. Либо с предприятия, либо центра занятости.
если ты бездельник, который не хочет работать, а жит на халяву - то уж извольте .. перебьетесь. Надо хотябы в центр занятости стать
-
Юра, поговорите с заведующей своей поликлиники - справку вкк в принципе реально получить
-
Девочки, я чт-то так запуталась с этими справками
такой облом мне сегодня получился
Выдали мне справку ВКК (не на бланке, а просто на "папиросной" такой бумаженции как половина А4, называется "Ришенны ВКК, там фамилия, диагноз кому дана и печати с подписями), повезла я её на работу и наш суперумный и строгий юротдел её забраковал girl_obmorok
дали мне приказ Минздрава №430 от 11.06.2012, по которому утверждена новая форма для таких справок №080-1/о (там кодируется диагноз)
У кого-то была такая халепа?
Мне теперь за завтра надо такую справку на таком бланке получить girl_obmorok
-
вот нашла консультацию по этому вопросу
чувствую, завтра придётся с заведующей разговаривать долго и неспокойно...
http://www.kadrovik01.com.ua/forum/viewtopic.php?t=1620&postdays=0&postorder=asc&start=15&sid=7f512e859be5fa5637a0d2cec4e3ffc2
Девочки, кто будет оформлять - обращайте внимание на форму
Закон таки требует новую форму, старая нарушает закон о тайне диагноза girl_obmorok