ну, нежелание платить отпускные - тоже не повод!
хотя, тут конечно уже вопрос трудовых отношений. может кого-то это устраивает в силу субъективных причин.
я, допустим, ни одного дня отпуска никому не подарю и компенсацию свою намерена получить в полном объеме, благо учреждение (работодатель) не протестует.