baby.dn.ua
Консультации специалистов => Финансовые и правовые вопросы молодой семьи, проблемы и их решение => Тема начата: Honey от 10:46, 13.02.2011
-
Пропала моя тема в связи с перездом форума. Пишу ещё раз.
У меня ситуация такая, я на больничном с 31 декабря 2010 года. Выплаты были начислены в декабрьскую зарплату, но до сих пор не выплачены.
Бухгалтер что-то там крутит мутит, вроде как больничный она отнесла на проверку но почему то аж 1 февраля, хотя нас всего 10 человек работает. Директор понимающе кивает головой и рассказывает, что правительство виновато.
Мама звонила своей подруге, она замгалвбуха в одном крупном холдинге, она сказала, что сейчас ещё декабрь не рассматривали в соцстрахе.
У меня есть ещё одна работа, по совместительству в бюджетном предприятии, там мне начислили, дали расчет, но деньги тоже пока не выплатили. Но я за вторую работу не сильно переживаю ag_smiley там сумма небольшая да и государственное предприятие.
Девочки - юристы, подскажите я по старому закону или уже по новому иду?
Потому как если по новому то там теперь какие-то новые счета нужно открывать для соцвыплат в банках, это п...пец затянется на полгода и плюс у меня этого гребанного свидетельства соцстрахования нет, которое тоже вроде как требуют, опять же заполняла анкету ещё в 2003 году когда в школе работала, никому не выдали, год назад подходила к бухгалтеру уже на фирме, она сказала тебе надо ты и делай girl_sigh
Ксана вроде как писала, что закон обратной силы не имеет ag_smiley и как я понимаю на меня новый закон ещё не распространяется.
Как оно на самом деле правильно?
-
Галя, ну если больничный с 31.12, то еще по старому, но надо з-н смотреть, может там привязка идет не ко дню открытия больничного, а к моменту его сдачи в фонд, что более вероятно, иначе сами сотрудники фонда будут путаться в счетах и в формах начисления
-
Сейчас поищу, посмотрим
блин это какой-то кошмар :-[
-
вот я нашла такое, но там ничего не написано о сроках notponimat
http://soc-in.com/index.php?option=com_content&view=article&id=384:2011-01-28-10-51-00&catid=40:2010-11-26-10-04-50&Itemid=5
там ещё на этом сайте есть консультации, попробую я там узнать и потом всё напишу
Написано, что с 04.02 порядок финансирования вступил в силу и фонд перечисляет в течении 10 дней после подачи заявки
-
Галечка, тебе начислят по старому или по новому в зависимости от того в начисление какой зарплаты попал твой больничный в декабрьскую или январскую, т.е. в какой взнос взяли с твоего больничного - взнос в фонд социального страхования или единый социальный взнос. Хотя платит больничный один и тот же фонд социального страхования. Нам ещё не приходили деньги не за декабрьские больничные, не за январские, обещают на следующей неделе, если хочешь, когда придут, я отпишусь.
Карточка тебе для этой выплаты не нужна, эти деньги придут на твою зарплатную карту, т.к. больничный начислен исходя из твоей зарплаты по средней. Карту для соцвыплат открывают для выплат из Управления труда и соцзащиты населения, такие как выплата на рождение и отпуск по уходу за ребёнком.
Если ты писала анкету, значит карта у тебя открыта, просто лежит в Пенсионном, там у них такие коробки с этими карточками, и в каждой нужно рыться, чтобы найти свою, вот твоя бухгалтер не хочет. Галя, карточками занимается ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО работодатель, тебя туда не пустят и рыться не дадут (в Пенсионный Фонд). Если не хочет рыться и искать, пусть открывает тебе новую. Для этого ты должна принести ксерокопии своего паспорта и ИНН, а она должна тебе дать новый бланк анкеты, который ты заполнишь.
Теперь для того, чтобы подать заявку в соцстрах для начисления больничного действительно нужно заполнить графу с номером карты вот той зелёненькой, но пока у кого карты нет или её не предоставили организации, в этой графе можно поставить ИНН (!). Так мне сказала главный бухгалтер Куйбышевского соцстраха, взяла у меня заявку, так что на счет карты можно переживать.
Тем более, если твой больничный начислен в декабрьскую зарплату, тебе эта карта вообще не нужна.
-
Надюша, спасибо большое
начислено точно в декабрьскую зп, это 100%
просто у нас главбух - она считает, что она ничем не должна заниматься, кроме того, чтоб налоги и отчеты делать girl_cray2
В пятницу звонил директор, сказал, что с понедельника будет лично разбираться и звонить. Посмотрим, узнаю как раз она писала заявку эту или нет.
Надюш, когда за декабрь придут вам, скажи мне b_flowers
У нас нет зарплатной карты notponimat наша бухгалтер не хочет с этим дело иметь, нам наличными отдают notponimat а она по чеку в банке получает
-
Договорились, Галечка! az_smiley
-
Девочки, кто знает - подскажите. Больничный по родам начисляется на "грязную" зарплату или на то, что осталось после выплаты всех налогов? Просто разница на 20 %, хотелось бы знать.
А то мне рассказали, что выплаты идут с учетом всех начислений без вычитания налогов и с самой суммы, выплачиваемой за больничный, налоги не берут. Так ли это? А то звучит как-то неправдоподобно для нашего государства.
-
На грязную aga
-
Больничный начисляется на грязную зарплату и действительно не облагается никакими налогами, сколько начислят, столько и получите. И ещё одно, больничный по беременности и родам оплачивается в 100% независимо от стажа.
-
Подскажите, а как быстро соцстрах перечисляет деньги?
Я вообще думала, что больничный оплачивает работодатель, а соцстрах им потом компенсирует. А мне бухгалтер объяснила, что так было раньше, а сейчас они сидят и ждут выплату от соцстраха. Только сколько ее ждать еще, она без понятия. А больничный я принесла еще 28 января.
-
Подскажите, а как быстро соцстрах перечисляет деньги?
Я вообще думала, что больничный оплачивает работодатель, а соцстрах им потом компенсирует. А мне бухгалтер объяснила, что так было раньше, а сейчас они сидят и ждут выплату от соцстраха. Только сколько ее ждать еще, она без понятия. А больничный я принесла еще 28 января.
А я ещё 31 декабря и до сих пор не получила ag_smiley
Так что вот так :(
Если верить тырнету, то только 4 февраля был принят этот порядок выплат, и в соответствии с ним, через 10 дней после подачи заявки. Так что будем ждать, может теперь процесс пойдет
-
Хотелось бы, чтобы теперь этот процесс активизировался girl_sigh Будем ждать aga
-
А у меня больничный с 10 января и уже все выплаили. Интересно как, если соцстрах не перечислил? Или предприятие емеет право со своих перечислять (как раньше)?
-
Сейчас предприятиям вроде как не разрешают со своих notponimat
Аня, узнай у бухгалтера.
-
Галь, узнала у своего бухгалтера. Действительно соцстрах еще ничего не перечислил. Она мне перечислила с предприятия. Говорит, по сути нарушила закон, но если бы она так не поступила, то я бы деньги не известно когда получила.
Так что тебе остается только ждать. Сочувствую. girl_sigh
-
Галь, узнала у своего бухгалтера. Действительно соцстрах еще ничего не перечислил. Она мне перечислила с предприятия. Говорит, по сути нарушила закон, но если бы она так не поступила, то я бы деньги не известно когда получила.
Так что тебе остается только ждать. Сочувствую. girl_sigh
Мы тоже так делали до декабря прошлого дела. Это действительно не законно, т.е. не целевое использование средств. Мы корректировали тем, что не перечисляли в соцстрах перечисления с зарплаты в счет сумм больничных листов. А в этом году бухгалтер как собирается дебит с кредитом сводить :-[ Теперь же в соцстрах никаких перечислений не будет, все перечисления только в Пенсионный ЕСВ, а там уже раскидывают по фондам. Ещё и от КРУ таких выгребет, сама не рада будет, что тебе доброе дело сделала. Ну а тебе, конечно, повезло, поздравляю!
-
Да, мне повезло. Как бухгалтер будет разбираться со всем этим не знаю.
-
Мы тоже так делали до декабря прошлого дела. Это действительно не законно, т.е. не целевое использование средств. Мы корректировали тем, что не перечисляли в соцстрах перечисления с зарплаты в счет сумм больничных листов. А в этом году бухгалтер как собирается дебит с кредитом сводить :-[ Теперь же в соцстрах никаких перечислений не будет, все перечисления только в Пенсионный ЕСВ, а там уже раскидывают по фондам. Ещё и от КРУ таких выгребет, сама не рада будет, что тебе доброе дело сделала. Ну а тебе, конечно, повезло, поздравляю!
я думаю в течении трех дней они их вернут соцстраху. Хотя может и вернут на предприятие и уплатят штраф. notponimat
-
я думаю в течении трех дней они их вернут соцстраху. Хотя может и вернут на предприятие и уплатят штраф. notponimat
Инна, кто что вернёт соцстраху и почему?
-
Инна, кто что вернёт соцстраху и почему?
когда соцстрах выплатит эти деньги на спец счет, предприятие не может их зачислять на свой р/с или на любые другие цели. И в случае не использовния, обязано вернуть в течении 3х дней. Вроде так.
-
Ну а предприятие свои кровные что ли заплатит в итоге ag_smiley
или с зп бухгалтера будут удерживать? notponimat
-
Ну а предприятие свои кровные что ли заплатит в итоге ag_smiley
или с зп бухгалтера будут удерживать? notponimat
Галь, в итоге чего? предприятие оплачивает первые 5 дней по закону.
ну удерживать или нет, это на усмотрение руководителя.
-
Нина, больничный по родам предприятие не оплачивает notponimat
-
Нина, больничный по родам предприятие не оплачивает notponimat
+100 :)
Я думаю предприятие заплатило за счет Единого Социального Взноса, а вот как они потом с Пенсионным будут разбираться - это вопрос.
-
Бухгалтер говорила, что они открыли специальный счет. И сказала, что когда соцстрах перечислит, ей, наверное прийдется еще раз мне перечислить. А я уже потом верну.
Вобщем подробности не знаю. Ну как-то так.
Думаю они разберутся.
-
Нина, больничный по родам предприятие не оплачивает notponimat
Да? А я думала предприятие оплачивает со своих, а потом соцстрах им возвращает. Видимо было не так. girl_sigh
-
+100 :)
Я думаю предприятие заплатило за счет Единого Социального Взноса, а вот как они потом с Пенсионным будут разбираться - это вопрос.
Как за счет ЕСВ? notponimat
-
Нина, ну ты же юрист, должна знать что с НГ поменялись законы и порядок выплат
мы тут что просто так дискуссию развели что-ли notponimat
-
Открывается отдельный счет, для соцстраха, который перечисляет деньги для выплаты больничных. С этого счета можно перечислять деньги сразу работнику и в ПФ. На р/с предприятия нельзя. При чем, не известно, когда соцстрах рассмотрит заявку предприятия и перечислит деньги. При всем при этом, предприятие не имеет права оплачивать со своих денег. Возможно бухгалтер AnnKow сделает, так, будто ошибочно перечислила, а AnnKow вернет.
-
Сегодня в Баланс-Бюджете прочитала, что выплата должна быть в течение 10 рабочих дней после подачи заявки. Завтра напиши на основании какой инструкции или на что там они оглядывались, чтобы эту статью написать.
Галочка, нам пришли денежки за январские больничные, а за декабрьские нет notponimat
-
И мне сегодня позвонили с работы и сказали, что пришли мои денежки girl_dance
-
Сегодня в Баланс-Бюджете прочитала, что выплата должна быть в течение 10 рабочих дней после подачи заявки. Завтра напиши на основании какой инструкции или на что там они оглядывались, чтобы эту статью написать.
Галочка, нам пришли денежки за январские больничные, а за декабрьские нет notponimat
Вчера я атаковала директора, а он вроде как главбуха
сказали, что подали заявку давно и что деньги им сказали до 20 числа придут girl_sigh
20 суббота, посмотрим
А кто знает, если бюджетная сфера и зп на карту то эти деньги за больничный на карту с зп кинут,с авансом или сразу как придут?
я к тому, что как мне со второй работы ждать деньги? я там совместитель.
-
Ну я знаю, что мои уже на моей карте, только я не в курсе, был сегодня аванс или мне спецом перевели notponimat Вчера моя знакомая из интереса атаковала свой отдел кадров и буха, и ей сказали, что переводят или одновременно с авансом или с зарплатой
-
Галечка, я уже писала, что деньги придут на твою зарплатную карту, в течение 3 дней после зачисления денег предприятию, пока они через казначейство пройдут, пока через банк, потом к тебе попадут.
-
буду ждать, потом напишу обязательно girl_obnim
-
Отчитываюсь, больничный со второй работы я уже получила на карточку :)
а с основонй пока ещё нет girl_sigh
-
И мне сегодня позвонили с работы и сказали, что пришли мои денежки girl_dance
Даш, а когда твой бух подавал заявку? Мой в районе 20 января. Может тоже стоит позвонить узнать?
-
Позвони, Наташ :) Я принесла больничный 28-го, это была пятница, да еще после обеда, сомневаюсь, что наша бух сразу побежала подавать заявку ag_smiley
-
Позвонила - ничего notponimat Уточнила точно у буха - она подала заявку 28 января.
А меня еще интересует вопрос: может ли как-то предприятие задержать выплату мне этих денег (так сказать какое-то время ими "попользоваться") Или юридически это невозможно? Подскажите, пожалуйста!
-
должны в течении 3 дней тебе выплатить
-
Позвонила - ничего notponimat Уточнила точно у буха - она подала заявку 28 января.
А меня еще интересует вопрос: может ли как-то предприятие задержать выплату мне этих денег (так сказать какое-то время ими "попользоваться") Или юридически это невозможно? Подскажите, пожалуйста!
не имеют. Они сразу тебе выплатят.
-
То, что больничный должен быть выплачен в течение 10 рабочих дней после подачи заявки написано в Постановлении ФСС №26 от 22.12.10 в п.8.
Про сроки выплат работодателя написано в ст.52 Закона №2240-III "Об общеобязательном государственном социальном страховании".
Bege не могут, это отдельный счет, оттуда можно только на карты сотрудников и налоги с больничного платить.
-
Мне выплачивать будут наличными (у нас не карточек). Будем ждать.
А еще вопрос: я сама могу как-то поконтролировать, узнать о перечеслении денег на счет предприятия (у меня складывается впечатление, что моему буху нет особого дела, когда я их получу. Инициативу не проявляет, "нет, так нет")?
-
Наташа, они все такие girl_cray2
-
Мне выплачивать будут наличными (у нас не карточек). Будем ждать.
А еще вопрос: я сама могу как-то поконтролировать, узнать о перечеслении денег на счет предприятия (у меня складывается впечатление, что моему буху нет особого дела, когда я их получу. Инициативу не проявляет, "нет, так нет")?
Попробуй позвонить сама в отделение соцстраха и спроси, когда будет выплата, если заявку подали такого-то числа notponimat
-
Наташа, они все такие girl_cray2
+ мульйон aga
-
Попробуй позвонить сама в отделение соцстраха и спроси, когда будет выплата, если заявку подали такого-то числа notponimat
Я об этом и думаю. Но будут ли со мной разговаривать, там тоже сидять не особо доброжелательные? aga
-
Я об этом и думаю. Но будут ли со мной разговаривать, там тоже сидять не особо доброжелательные? aga
Как мне сказала сестра мужа "тебе что, поругаться ни с кем не хочется? это ж твои деньги, мало ли что они там не особо доброжелательные"
-
Как мне сказала сестра мужа "тебе что, поругаться ни с кем не хочется? это ж твои деньги, мало ли что они там не особо доброжелательные"
Поругаться не успеешь ag_smiley, даже если и хочется. Они просто скажут:"выясняйте у бухгалтера на предприятии" и бросят трубку !
-
Замкнутый круг какой-то получается :-[ Злюки они!
-
Поругаться не успеешь ag_smiley, даже если и хочется. Они просто скажут:"выясняйте у бухгалтера на предприятии" и бросят трубку !
попробуй, я не думаю, что они бросят трубку. girl_sigh
-
Наташа, они все такие girl_cray2
Я не такая acute
В соцстрахе никогда не бросят трубку! Вы туда можете и жалобу подать, что выплаты нет до сих пор, девочки.
-
А ты тоже главбух ag_smiley
-
(у меня складывается впечатление, что моему буху нет особого дела, когда я их получу. Инициативу не проявляет, "нет, так нет")?
Не, я не главный ag_smiley но Наташа про буха писала, а я ж тоже бух ag_smiley И за выплаты расчетчик отвечает, а уже если расчетчик невменяемый, тогда к главному буху нужно идти.
-
Надюш, на маленьких предприятиях это все главбух ag_smiley
-
Я не такая acute
В соцстрахе никогда не бросят трубку! Вы туда можете и жалобу подать, что выплаты нет до сих пор, девочки.
Надь, а можешь в личку или в темке бросить телефон соцстраха.
-
Не, я не главный ag_smiley но Наташа про буха писала, а я ж тоже бух ag_smiley
Надя повеселила ag_smiley Просто у Пети любимая сказка БУХ КОПЫТОВИЧ ag_smiley ag_smiley Такая сказка не для слабонервных ag_smiley ag_smiley
-
Девоки, а может кто подсказать : у меня свидетельство соцстрахования на девичью фамилию, его переделывают на предприятии или мне самой нужно идти и куда?
-
Девоки, а может кто подсказать : у меня свидетельство соцстрахования на девичью фамилию, его переделывают на предприятии или мне самой нужно идти и куда?
мне бухгалтер меняла
-
Спасибочки b_flowers
Завтра ей позвоню.
-
Девоки, а может кто подсказать : у меня свидетельство соцстрахования на девичью фамилию, его переделывают на предприятии или мне самой нужно идти и куда?
Нужно принести копию свидетельства о браке бухгалтеру, а она поменяет.
Надя повеселила ag_smiley Просто у Пети любимая сказка БУХ КОПЫТОВИЧ ag_smiley ag_smiley Такая сказка не для слабонервных ag_smiley ag_smiley
Да, я такая yazyk
-
А если свидетельство соцстраха на девичью фамилию, значит выплат не будет пока его не поменяют на новую фамилию? Я этот момент вообще из вида упустила. notponimat
-
А если свидетельство соцстраха на девичью фамилию, значит выплат не будет пока его не поменяют на новую фамилию? Я этот момент вообще из вида упустила. notponimat
А у меня, по-моему, тоже это свидетельство еще на девичью фамилию.
-
А если свидетельство соцстраха на девичью фамилию, значит выплат не будет пока его не поменяют на новую фамилию? Я этот момент вообще из вида упустила. notponimat
А у меня, по-моему, тоже это свидетельство еще на девичью фамилию.
Да ну девочки, не выдумывайте, это вам полгода тогда выплат ждать. Просто принесите в бухгалтерию копию свидетельства о браке.
-
Я вас запутала, свидетельство о котором я думала - это из пенсионного фонда. А после замужества я свидетельство в бухгалтерию приносила (уже 2 года в браке), наверное, все, что должно быть поменяно - уже давно поменяли.
-
Девочки, у меня этого свидетельства вообще нет ag_smiley
ну раз выплаты удерживают с зп, значит все ок ag_smiley
-
Я вас запутала, свидетельство о котором я думала - это из пенсионного фонда. А после замужества я свидетельство в бухгалтерию приносила (уже 2 года в браке), наверное, все, что должно быть поменяно - уже давно поменяли.
Именно по этому свидетельству из Пенсионного фонда и будут выплачивать больничные, вот если оно у вас на девичью фамилию, то нужно принести ксерокопию свидетельства о браке в бухгалтерию. А пока с этими свидетельствами неразбериха, бухгалтер вносит в заявку на выплату больничного ИНН больного(ой) или (беременной ag_smiley)
-
Именно по этому свидетельству из Пенсионного фонда и будут выплачивать больничные, вот если оно у вас на девичью фамилию, то нужно принести ксерокопию свидетельства о браке в бухгалтерию. А пока с этими свидетельствами неразбериха, бухгалтер вносит в заявку на выплату больничного ИНН больного(ой) или (беременной ag_smiley)
Я же говорю,2 года назад приносила ксерокопию.И вообще,я была уже замужем,когда нас переводили со старого ЧП на настоящее. Т.е. должны же были все это урегулировать давно?
-
Наташ, я не пойму, может уже спать пора - у тебя оригинал этого свидетельства в бухгалтерии что ли?
-
Наташ, я не пойму, может уже спать пора - у тебя оригинал этого свидетельства в бухгалтерии что ли?
Оригинал пенсионного свидетельства дома у родителей ag_smiley,а оригинал свидетельства о браке - у меня дома, а на работе ксерокопия.
-
А! Семён Семёныч! Т.е. ты думаешь, что раз ты принесла ксерокопию cв-ва о браке на работу, то они уже переделали без пинка твоё cв-во пенсионное на новую фамилию? Ну ты наивная ag_smiley
-
А! Семён Семёныч! Т.е. ты думаешь, что раз ты принесла ксерокопию cв-ва о браке на работу, то они уже переделали без пинка твоё cв-во пенсионное на новую фамилию? Ну ты наивная ag_smiley
Надь,ну согласись,я не бухгалтер и что они должны сделать откуда я могу знать,и так каждый сртрудник.Все мы надеемся на то ,что каждый знает свою работу и делает ее соответственно.
Я же не могу контролировать бухгалтерию, и не потому,что не хочу, а реально в этом не понимаю.
Вот завтра узнаю об этом пенсионном (но это благодаря тебе), а скольких моментов я еще не знаю,поэтому,повторюсь,надеешься на порядочную работу каждого подразделения.
-
Да я ж и не говорю, что ты должна знать :) Понимаешь Наташ, в работе бухгалтера столько головомойки и нюансов, как впрочем и в любой другой работе, что до таких мелочей руки не доходят (тем более это работа кадровика, но они обычно отправляют по всем вопросам в бухгалтерию, типа вам надо для выплат, вот вы и оформляйте). Эти свидетельства были открыты в 2002-2003 годах неизвестно тогда зачем, для каких целей, ещё и, как теперь оказывается, хаотично и не всем, что их все отложили до тех времён, когда они понадобятся (как тогда говорили ко времени ухода на пенсию). Я уверенна на 99%, что не один бухгалтер нигде не менял эти карты на новые.
-
Надя, а у нас например нет отдела кадров, потому что нас всего 9 человек
и блин видеть кислую рожу тети, которая заполняет мой больничный и кричит, что она такая расстакая мне неприятно
и за свидетельство я подходила, узнавала, она мне принесла бланк и сказала - вот заполняй ag_smiley
мол сказали повторно заполнять и всё notponimat
просто это жуткий офф, но в каждой работе головоломки, только я ж не посвящаю в них свою бухгалтерию и н ехочу, чтоб они меня посвящали в свои налоговые кредиты и отчеты ag_smiley
короче говоря, все профессии важны и все профессии с приветом ag_smiley
-
Галь, ну я говорю о больших предприятиях, где есть отдел кадров и есть бухгалтерия, т.к. я только в таких работала. А вообще везде человеческий фактор решает всё.
-
согласна ag_smiley
но у Наташи по всей видимости как у меня ag_smiley
маленькое
-
а что это свидетельство пенсионное тили какое-оно,пластиковое которое,его нужно на новую фамилию менять?
-
Нет. Оно выдается один раз.
-
что-то не пойму а какое тогда девочкам бухгалтер меняла?я тоже думала что 1 раз
кстати я ничего не меняла и мне все выплачивают
-
Я в налоговой узнавала (хотя конечно его выдает пенсионный фонд), мне сказали его не меняют. И потом становилась на учет в центр занятости, там требовали это свидетельство. Брали с девичьей фамилией. А они там такие приставучие, что если бы нужно было бы менять, то уж поверьте, заставили бы. Так что выплатят все нормально. Никто не заставит ничего менять.
-
Это пенсионное свидетельство никакой роли вообще не играет, тем более, что скоро будут новые выпускать. А выплаты производятся по ИНН. У меня его тоже нету и никогда не было.
-
Это пенсионное свидетельство никакой роли вообще не играет, тем более, что скоро будут новые выпускать. А выплаты производятся по ИНН. У меня его тоже нету и никогда не было.
НИн, ті точно юрист? girl_impossible
-
Девочки, ну не дезинформируйте народ. Что значит сказали в налоговой, что не нужно менять свидетельство Пенсионного о социальном страховании? Это тоже самое, если бы горгаз вам счет за телефон прислал. Вы, когда замуж вышли и фамилию изменили, вы ИНН меняли на новый с новой фамилией или на старую оставили?
Это такой же документ.
Нина girl_obmorok как не играет никакой роли? Ты вообще читала "Порядок фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціальногострахування з тимчасової втрати працездатності"?
Вот второй лист заявки, скачай себе и посмотри что там написано.
-
14. Якщо відомості, що включаються до страхового свідоцтва, з
часом зазнали змін, застрахована особа у місячний термін з дня
настання змін зобов'язана через страхувальника (застраховані
особи, зазначені у пункті 4 цього Порядку, безпосередньо) подати
органу Пенсійного фонду заяву про обмін страхового свідоцтва разом
з копіями документів, що підтверджують ці зміни.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 22 серпня 2000 р. N 1306
Київ
Про затвердження Порядку видачі та зразка
свідоцтва про загальнообов'язкове державне
соціальне страхування
-
что-то не пойму а какое тогда девочкам бухгалтер меняла?я тоже думала что 1 раз
кстати я ничего не меняла и мне все выплачивают
Машенька, тебе и все остальным пособие на рождение ребёнка и отпуск по уходу до 3-х лет выплачивают из Управления труда и соцзащиты населения, эта другая организация. А больничные выплачивает Фонд по временной потере нетрудоспособности, вот то свидетельство о социальном страховании зелёненькое пластиковое из Пенсионного туда нужно.
-
Девочки, только что позвонила в соцстрах (отдельная благодарность Наде (Naduwa) girl_obnim), сказали, что мои декретные перевели вчера на предприятие :). Как думаете, как быстро они должны зайти на предприятие?
-
Сегодня уже они есть
теперь в течении 3 дней должны выплатить
может и мне позвонить ag_smiley
-
Машенька, тебе и все остальным пособие на рождение ребёнка и отпуск по уходу до 3-х лет выплачивают из Управления труда и соцзащиты населения, эта другая организация. А больничные выплачивает Фонд по временной потере нетрудоспособности, вот то свидетельство о социальном страховании зелёненькое пластиковое из Пенсионного туда нужно.
Надь,ты мне скажи,мне его нужно менять или нет? я если честно даже на работе больше года под старой фамилией была и уволилась под старой.
сейчас нужно мне тчо-то менять, он на что-то влияет?
-
Маша, а ты порядку не веришь? yazyk
-
Маша, а ты порядку не веришь? yazyk
какому порядку ag_smiley
ну вот сейчас, если я не работаю мне нужно менять его?и куда идти менять или это мне когда я пойду работать,на работе поменяют?
о,почитала твой пост,мне надо в пенсионный фонд,да?
ну я туда и атк пойду,спрошу у них тогда)
-
порядку выдачи. менять надо согласно законодательству. при чем в месячный срок.а нужно оно тебе или нет-сама решай.
-
вот мне когда выдавали в универе,сказали что его не нужно менять,типа оно раз в жизни,во дают girl_sigh
-
и как я четыре года живу с другой фамилией и без свидетельства, которое в песионном лежит лет семь. girl_obmorok и как я помощь получала на работе? :o Столько людей нарушили порядок? Как? Всех посадить! ag_smiley
-
Надь, я вот прям стесняюсь спросить, а ты была на семенарах по новому законодательству, касающихся вопросов выплат социальных?
-
Надь, я вот прям стесняюсь спросить, а ты была на семенарах по новому законодательству, касающихся вопросов выплат социальных?
Да не стесняйся ты, спрашивай. Была, конечно! И там сказали, что пока всё вилами по воде, т.к. пока не у всех есть такое свидетельство, можно указывать ИНН в заявочке на выплату больничных. Но это только пока.и как я четыре года живу с другой фамилией и без свидетельства, которое в песионном лежит лет семь. girl_obmorok и как я помощь получала на работе? :o Столько людей нарушили порядок? Как? Всех посадить! ag_smiley
Очень хорошо это тебя характеризует, особенно как юриста, человека организованного и в законах подкованного.
-
вот мне когда выдавали в универе,сказали что его не нужно менять,типа оно раз в жизни,во дают girl_sigh
Машенька, все документы менять обязательно нужно. А нет наказаний за то, что люди их не меняют, я так думаю, потому что в тех органах, которых должны эти процессы контролировать, сидят такие же люди, которым законы и порядки по барабану. У нас менталитет такой, к сожалению.
-
и как я помощь получала на работе?
это ты про какую помощь?
-
Да не стесняйся ты, спрашивай. Была, конечно! И там сказали, что пока всё вилами по воде, т.к. пока не у всех есть такое свидетельство, можно указывать ИНН в заявочке на выплату больничных. Но это только пока. Очень хорошо это тебя характеризует, особенно как юриста, человека организованного и в законах подкованного.
Так я ни пойму, судя по твоим осведомлениям, если нет свидетельства или оно на девичью фамилию, деньги выплатят или нет? girl_sigh
-
это ты про какую помощь?
БОЛЬНИЧНЫЙ
-
короче я поняла,мне все равно в марте в пенсионный,возьму с собой,буду тогда менять,капец,конечно,если б я знала,я б поменяла его,проще ж было на работе отдать :(
-
НИНА, РАНЬШЕ ТЫ ДЕНЬГИ ПОЛУЧАЛА ПО ДРУГОМУ НОРМАТИВНОМУ АКТУ! ТЕПЕРЬ БЕЗ СВИДЕТЕЛЬСТВА ЕСТЬ РИСК ОСТАТЬСЯ БЕЗ ОПЛАЧЕННОГО БОЛЬНИЧНОГО! извините за капслок girl_obmorok
-
Так я ни пойму, судя по твоим осведомлениям, если нет свидетельства или оно на девичью фамилию, деньги выплатят или нет? girl_sigh
Я Н-ый раз говорю, что пока можно в заявке в графе "№ страхового свидетельства" указывать ИНН.
БОЛЬНИЧНЫЙ
а ты что в этом году болела? это свидетельство для выплаты больничного нужно с 01.01.11, с момента, когда создан единый фонд, в который берутся все соц.удержания.
-
НИНА, РАНЬШЕ ТЫ ДЕНЬГИ ПОЛУЧАЛА ПО ДРУГОМУ НОРМАТИВНОМУ АКТУ! ТЕПЕРЬ БЕЗ СВИДЕТЕЛЬСТВА ЕСТЬ РИСК ОСТАТЬСЯ БЕЗ ОПЛАЧЕННОГО БОЛЬНИЧНОГО! извините за капслок girl_obmorok
ag_smiley Леночка, держись.
-
Нина,я вот не юрист и уже все поняла,например,раньше писалось инн,а теперь будет эта пластиковая фигня и его нужно поменять,кто не поменял или у кого нет,тем получить
-
Так я ни пойму, судя по твоим осведомлениям, если нет свидетельства или оно на девичью фамилию, деньги выплатят или нет? girl_sigh
судя по юристам вашего предприятия выплатят)) даже без болничного листа ag_smiley
-
Нина,я вот не юрист и уже все поняла,например,раньше писалось инн,а теперь будет эта пластиковая фигня и его нужно поменять,кто не поменял или у кого нет,тем получить
когда поменяешь расскажешь! ;)судя по юристам вашего предприятия выплатят)) даже без болничного листа ag_smiley
канешна. мы такие. yazyk
-
Девочки, подскажите, пожалуйста. Если на декретную комиссию прийти на неделю позже, чем назначено - это сильно принципиально? notponimat Ну кроме того, что мне больничный на неделю позже оформят. Просто в моей поликлинике эта комиссия только один день в неделю, и в середине дня, а на назначенный день мне очень тяжело уйти с работы
-
Вот такой интересующий меня вопрос. Если я работаю всего 3 года, то тогда и больничный по беременности и родам мне не оплатится полностью, а всего 60%, как и сейчас мне они оплачиваются?
-
Вот такой интересующий меня вопрос. Если я работаю всего 3 года, то тогда и больничный по беременности и родам мне не оплатится полностью, а всего 60%, как и сейчас мне они оплачиваются?
Полностью оплатиться
-
Спасибо. А про это какой-нибудь закон есть?, а то нашим бухгалтерам лишь бы недоплатить, а денег и так не хватает.
-
Вот такой интересующий меня вопрос. Если я работаю всего 3 года, то тогда и больничный по беременности и родам мне не оплатится полностью, а всего 60%, как и сейчас мне они оплачиваются?
Спасибо. А про это какой-нибудь закон есть?, а то нашим бухгалтерам лишь бы недоплатить, а денег и так не хватает.
Бухгалтер к оплате больничных не имеет отношения, а только к их начислению, оплатит больничный фонд социального страхования. Даже если бухгалтер начислит не правильно, т.е. не 100%, в чём я сомневаюсь, то фонд эту ошибку обнаружит когда бухгалтер понесёт заявку на оплату твоего больничного к ним. Они проверяют заявку, а в ней есть шифр больничного, т.е. видно, что он по беременности и родам и должен быть оплачен в 100%.
-
Всем привет! Девчонки подскажите пожалуйста, мне с 23 мая идти в декрет но у меня нет страхового свидетельства вообще, получается что мне не выплатят декретные? :bh:
-
Всем привет! Девчонки подскажите пожалуйста, мне с 23 мая идти в декрет но у меня нет страхового свидетельства вообще, получается что мне не выплатят декретные? :bh:
Конечно выплатят, не переживай, пока в заявке можно указывать идентификационный номер. Но очень рекомендую его сделать, т.е. обратить к своему работодателю с такой просьбой и принести ему копии своего паспорта и ИНН.
-
Фух, а то я начала пережевать что останусь без декретных.
-
Конечно выплатят, не переживай, пока в заявке можно указывать идентификационный номер. Но очень рекомендую его сделать, т.е. обратить к своему работодателю с такой просьбой и принести ему копии своего паспорта и ИНН.
Надь, а я сомневаюсь, что у работодателя нет ксерокопии паспорта и ИНН ag_smiley
все у них есть, просто никто свою попку просто так не оторвет ;)
мне вообще сказали тебе надо ты и делай notponimat
-
Конечно выплатят, не переживай, пока в заявке можно указывать идентификационный номер. Но очень рекомендую его сделать, т.е. обратить к своему работодателю с такой просьбой и принести ему копии своего паспорта и ИНН.
Надь, а ві своим работникам сделали?
-
Надь, а я сомневаюсь, что у работодателя нет ксерокопии паспорта и ИНН ag_smiley
все у них есть, просто никто свою попку просто так не оторвет ;)
мне вообще сказали тебе надо ты и делай notponimat
На семинаре в Пенсионном сказали, что сотрудникам делать свидетельства делать не будут, только через работодателя.
Есть у работодателя ксерокопии в личном деле, конечно. А нужны ксерокопии отдать в пенсионный и мне кажется нужно сотрудникам самим, если свидетельства нет, как-то поинтересоваться что для этого нужно, за свои интересы нужно стоять.
Надь, а ві своим работникам сделали?
да
-
На семинаре в Пенсионном сказали, что сотрудникам делать свидетельства делать не будут, только через работодателя.
Есть у работодателя ксерокопии в личном деле, конечно. А нужны ксерокопии отдать в пенсионный и мне кажется нужно сотрудникам самим, если свидетельства нет, как-то поинтересоваться что для этого нужно, за свои интересы нужно стоять.
да
а я интересовалась, подходила и просила
мне четко и ясно сказали girl_sigh
-
а я интересовалась, подходила и просила
мне четко и ясно сказали girl_sigh
Возьмите меня к себе бухгалтером, а то говорят, что мы скоро будем без работы ag_smiley
-
Девочки, не нашла темки про декретные. Подскажите кто знает, сильно ли влияют на размер декретных больничные (я не планирую до декрета находится на больничном)? Просто вот сейчас я уже 3,5 недели была на больничных и еще может буду недели 4, а потом вроде на работу, то как это отразится? И если на больничном находишься вплоть до декретного отпуска, то что-то заплатят, но мало я так понимаю? Есть тут разбирающиеся люди, а то я профан полный.
-
Девочки, не нашла темки про декретные. Подскажите кто знает, сильно ли влияют на размер декретных больничные (я не планирую до декрета находится на больничном)? Просто вот сейчас я уже 3,5 недели была на больничных и еще может буду недели 4, а потом вроде на работу, то как это отразится? И если на больничном находишься вплоть до декретного отпуска, то что-то заплатят, но мало я так понимаю? Есть тут разбирающиеся люди, а то я профан полный.
у меня сестра всю Б до декрета лежит на сохранении, ей оплачивают 100% от оклада.
-
у меня сестра всю Б до декрета лежит на сохранении, ей оплачивают 100% от оклада.
и шо? а у меня у соседей мерседес))
честно говоря по поводу декретных не помню-навепное не влияет. можно уточнить у Аси-она точно в курсе. больничный зависит от стажа работы(от стажа соц страхования) не всем 100 процетов опалчивают.
-
и шо? а у меня у соседей мерседес))
честно говоря по поводу декретных не помню-навепное не влияет. можно уточнить у Аси-она точно в курсе. больничный зависит от стажа работы(от стажа соц страхования) не всем 100 процетов опалчивают.
я не успела дописать Костя проснулся, у нее большой стаж поэтому она получает 100% оплату.
и декретные ей посчитали по полному окладу.
-
Больничный по Б. и родам выплачивается независимо от стажа, всем 100%.
Спросила у мамы, она сказала будут начислять исходя из оклада или от почасовой тарифной ставки, смотря как у тебя
-
Для начисления декретных берутся начисления за последние 6 месяцев работы, если человек не работал (был на больничном), то считается по окладу (без премий и т.д.). Независимо от стажа декретные - 100%.
-
Спасибо, а то я уже думала, что совсем без декретных останусь, ну почти так и получится. Ведь если целый месяц на больничном, то оклада никакого не будет, а среднее то все равно исходя из 6 и получится меньшее. НУ ладно, что ж делать, обидно конечно :(
-
Девоооочкииии, вопрос... собираюсь в отпуск очередной на 10 дней, потом сразу в декрет, с декретного сразу в отпуск очередной 2 часть и только потом по уходу за ребенком.
Так вот, возник вопрос, как будет считаться очередной отпуск после декрета? Меня интересует фин сторона. Одни говорят, что в расчет пойдут полученные декретные, вторые говорят, что нет (что берется просто чистый оклад).
Может кто-то сталкивался?
Выгоднее забрать весь отпуск до декретного или все же после декретного?
-
Девоооочкииии, вопрос... собираюсь в отпуск очередной на 10 дней, потом сразу в декрет, с декретного сразу в отпуск очередной 2 часть и только потом по уходу за ребенком.
Так вот, возник вопрос, как будет считаться очередной отпуск после декрета? Меня интересует фин сторона. Одни говорят, что в расчет пойдут полученные декретные, вторые говорят, что нет (что берется просто чистый оклад).
Может кто-то сталкивался?
Выгоднее забрать весь отпуск до декретного или все же после декретного?
Я тоже перед декретом брала часть очередного отпуска и после декрета возьму остальные дни. Полученные декретные в расчет не войдут, т.к. больничные не входят в начисления. Мне выгоднее брать было отпуск до декрета, т.к. в расчет входили начисления за предыдущие 12 месяцев, а у меня там премия была больше.
-
Я тоже перед декретом брала часть очередного отпуска и после декрета возьму остальные дни. Полученные декретные в расчет не войдут, т.к. больничные не входят в начисления. Мне выгоднее брать было отпуск до декрета, т.к. в расчет входили начисления за предыдущие 12 месяцев, а у меня там премия была больше.
Спасибо, а надбавки идут в расчет отпускных?
-
Спасибо, а надбавки идут в расчет отпускных?
Все надбавки и премии кроме единоразовых входят в расчет
-
Все надбавки и премии кроме единоразовых входят в расчет
спасибо огромное за подсказку...
не буду тогда морочить голову, оставлю как сделала... 9 дней до и 19 после... как раз с мая увеличили надбавку, которая мне и увеличит среднюю з/пл для рассчета отпускных...
спасибки ;)
-
а кто-нибудь сталкивался с переносом декретного? ag_smiley
Вот,например, мне в декрет 20.06, а я хочу пойти с 08.07, чтоб забрать и отгулять весь отпуск. Пойдут ли на это в больнице? ;)
-
Я тоже перед декретом брала часть очередного отпуска и после декрета возьму остальные дни. Полученные декретные в расчет не войдут, т.к. больничные не входят в начисления. Мне выгоднее брать было отпуск до декрета, т.к. в расчет входили начисления за предыдущие 12 месяцев, а у меня там премия была больше.
Это кто Вам такую глупость сказал? В расчет отпускных входят больничные, а декретные - это больничный. Это в расчет больничных обыкновенных (общих, по уходу, быт.травмы) отпускные не входят, только фактически отработанное время. А в расчет больничного по беременности и родам входят и отпускные и премии и облагаемая материальная помощь, т.е. все начисления из которых Вы уплатили страховые взносы.
-
Это кто Вам такую глупость сказал? В расчет отпускных входят больничные, а декретные - это больничный. Это в расчет больничных обыкновенных (общих, по уходу, быт.травмы) отпускные не входят, только фактически отработанное время. А в расчет больничного по беременности и родам входят и отпускные и премии и облагаемая материальная помощь, т.е. все начисления из которых Вы уплатили страховые взносы.
Почитайте 100 Постановление КМУ и вы поймете, что больничные в отпуска не включаются как и другие выплаты, которые рассчитываются по средней заработной плате.
-
Почитайте 100 Постановление КМУ и вы поймете, что больничные в отпуска не включаются как и другие выплаты, которые рассчитываются по средней заработной плате.
Я его уже 10 лет читаю.
Куда не включаются, в отпускные? Больничные и отпускные не включаются в отпускные, правильно я Вас поняла?
Отпускные считаются не по средней зарплате, а берется з/п за последние 12 месяцев и делится на календарные дни за вычетом праздников.
А в выплаты по среднему заработку (курсы, и прочее) действительно не включаются больничные и отпускные.
-
Я его уже 10 лет читаю.
Куда не включаются, в отпускные? Больничные и отпускные не включаются в отпускные, правильно я Вас поняла?
Отпускные считаются не по средней зарплате, а берется з/п за последние 12 месяцев и делится на календарные дни за вычетом праздников.
А в выплаты по среднему заработку (курсы, и прочее) действительно не включаются больничные и отпускные.
Давайте сначала прочитаем название постановления ПОРЯДОК
обчислення середньої заробітної плати, потом почитаем пункт 1 "Цей Порядок обчислення середньої заробітної плати застосовується у випадках:
а) надання працівникам щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв''язку з навчанням, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або виплати їм компенсації за невикористані відпустки. Для начисления отпускных действительно берутся начисления за последние 12 месяцев (согласно постановления 100), потом делятся на кол-во календарных дней в году за вычетом праздников. Таким образом мы узнаем среднюю зп за 1 день, а потом эта средняя зп за один день (среднедневная) умножается на кол-во дней отпуска. Так что все-таки отпускные считаются по средней заработной плате, это вам любой бухгалтер подтвердит
-
ОФФ уже, простите, пожалуйста, но всё во имя справедливости ag_smiley
При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв''''язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов''''язків, службового відрядження тощо), та допомога у зв''''язку з тимчасовою непрацездатністю. ( Абзац четвертий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 )
Я тоже бухгалтер и считаю з/п уже 7 лет Слава Богу, пережила 4 КРУ и мульйон проверок различных, в т.ч. прокуротуру и ОБЭП, так что отпускные я даже во сне посчитать могу ag_smiley
-
Naduwa, tutta, девочки, какое же счастье, что вы есть... вот правда aga
я хоть немного свою бухгалтерскую безграммотность ликвидирую.
А декретные получается тоже входят в рассчет отпускных? Это же больничный?
-
Naduwa, tutta, девочки, какое же счастье, что вы есть... вот правда aga
я хоть немного свою бухгалтерскую безграммотность ликвидирую.
А декретные получается тоже входят в рассчет отпускных? Это же больничный?
Входят, конечно. Я брала отпуск после больничного, я считаю это выгоднее. После окончания больничного по беременности и родам на следующий день нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, правильно? Отпуск по уходу будет платить собес по 130 грн в месяц, а можно на следующий день после окончания больничного написать на ежегодный отпуск и тогда Вы получите отпускные, это ж на много больше, чем 130 грн. А уже когда ежегодный основной отпуск закончится, тогда написать заявление на отпуск по уходу до 3-х лет. Я так и делала.
Надеюсь понятно объяснила.
-
Входят, конечно. Я брала отпуск после больничного, я считаю это выгоднее. После окончания больничного по беременности и родам на следующий день нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, правильно? Отпуск по уходу будет платить собес по 130 грн в месяц, а можно на следующий день после окончания больничного написать на ежегодный отпуск и тогда Вы получите отпускные, это ж на много больше, чем 130 грн. А уже когда ежегодный основной отпуск закончится, тогда написать заявление на отпуск по уходу до 3-х лет. Я так и делала.
Надеюсь понятно объяснила.
Понятно, спасибо.
У меня еще встречный вопрос.
У нас есть такая фишка у каждого сотрудника есть основная з/пл и + надбавка, так вот надбавку нам с мая месяца увеличили.
Например, я получала 1 000 грн оклад + 500 грн надбавки, теперь у меня 1 000 грн оклад и 2 000 надбавка.
Отпуск после декретного будет начислен из расчета ср з/пл за последний год, 126 дней из которого я нахожусь в декрете (оплата которого включена в расчет также), так вот в расчет будет включен только мой оклад 1 000? или сумма надбавки 2000 тоже? Ведь я фактически 4 месяца не работаю.
-
Ну ты же в эти 126 дней не будешь надбавку и зарплату получать. Ты запуталась. В расчет отпускных будет включена з/п и больничный, его сумма, которая в свою очередь будет состоят из средней з/п за предыдущие полгода.Т.е. зарплата 8000 за 8 месяцев + больничный 3000 за 4 (условно)= 11000 разделить на 356 дней (кол-во дней в году без праздников)=30,90 - это среднедневная з/п и её умножат на количество дней отпуска, например 10 и получится 309 грн твои начисленные отпускные.
-
Ну ты же в эти 126 дней не будешь надбавку и зарплату получать. Ты запуталась. В расчет отпускных будет включена з/п и больничный, его сумма, которая в свою очередь будет состоят из средней з/п за предыдущие полгода.Т.е. зарплата 8000 за 8 месяцев + больничный 3000 за 4 (условно)= 11000 разделить на 356 дней (кол-во дней в году без праздников)=30,90 - это среднедневная з/п и её умножат на количество дней отпуска, например 10 и получится 309 грн твои начисленные отпускные.
Точно запуталась, но сейчас все по полочкам раскладывается уже...
за 4 месяца поняла, а за 8 месяцев до декрета берется только оклад? без надбавки?
Если не ошибаюсь, то отпускные до декретного расчитывались с учетом этой надбавки.
-
Точно запуталась, но сейчас все по полочкам раскладывается уже...
за 4 месяца поняла, а за 8 месяцев до декрета берется только оклад? без надбавки?
Если не ошибаюсь, то отпускные до декретного расчитывались с учетом этой надбавки.
В отпускные включаются и з/п и надбавки.
-
В отпускные включаются и з/п и надбавки.
:bp: :bp: :bp: спасибо огромное b_flowers наконец-то я разобралась...
-
:bp: :bp: :bp: спасибо огромное b_flowers наконец-то я разобралась...
Пожалуйста!
А на счет переноса даты больничного, это возможно, но в больнице его не перенесут, а сократят на дни до 8 июля, последний день будет всё равно тот же, что и был бы, пойди ты в нужный день, на 30-й неделе. Т.Е. потом получишь не 126 дней, а меньше больничный. Выгодней пойти в 30 недель, а потом взять полный отпуск.
-
Пожалуйста!
А на счет переноса даты больничного, это возможно, но в больнице его не перенесут, а сократят на дни до 8 июля, последний день будет всё равно тот же, что и был бы, пойди ты в нужный день, на 30-й неделе. Т.Е. потом получишь не 126 дней, а меньше больничный. Выгодней пойти в 30 недель, а потом взять полный отпуск.
я поняла, спасибо большое :ax:
-
При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв''''''''язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов''''''''язків, службового відрядження тощо), та допомога у зв''''''''язку з тимчасовою непрацездатністю. ( Абзац четвертий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 185 ( 185-97-п ) від 24.02.97 )
Все, сдаюсь! :ad: Перепутала с 4 пунктом "При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов''язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження тощо) та допомога у зв''язку з тимчасовою непрацездатністю". По-видимому это отблески моей беременности. :ap:
-
Девочки, которым выплачивали декретные в 2011 году по новому закону, как долго вы ждали перечисления после сдачи больничного листа. Я свой сдала в бухгалтерию 23 мая, вроде-бы 10 дней дается предприятию для оформления заявки и 10 дней дается Фонду на перечисление денег. Могу я рассчитывать на получение денег при выплате зп на предприятии - 30 июня?
-
я через неделю получила, как раз под НГ
-
у меня больничный по беременности был с 1 апреля, табульку с начислением декретный дали в конце апреля, а деньги - где-то 20-25 мая (у мня получилось после родов)
-
я в декрет пошла 11 апреля, больничный заплатили 13 мая НО...
через пару недель позвонили с бухгалтерии и сказали, что заплатили на 5 тыс больше, чем надо, и просят вернуть...У меня шок!!!Возвращать то уже не с чего, т.к. делаем ремонт. Собственно это ж ведь не мои проблемы, кто-то считать не может правильно ,а я при чем? Предложила забрать с последующих отпускных в августе. так они мне сообщили, что на эту сумму растет пеня girl_cray2
я же не кредит брала у них, какая пеня может быть???
че делать не знаю
-
Мне больничный оплатили в аккурат к уходу в декрет girl_dance
-
я в декрет пошла 11 апреля, больничный заплатили 13 мая НО...
через пару недель позвонили с бухгалтерии и сказали, что заплатили на 5 тыс больше, чем надо, и просят вернуть...У меня шок!!!Возвращать то уже не с чего, т.к. делаем ремонт. Собственно это ж ведь не мои проблемы, кто-то считать не может правильно ,а я при чем? Предложила забрать с последующих отпускных в августе. так они мне сообщили, что на эту сумму растет пеня girl_cray2
я же не кредит брала у них, какая пеня может быть???
че делать не знаю
ну а вы себе сами не просчитывали примерно? 5000 это как-то многовато чтоб не заметить.
-
я в декрет пошла 11 апреля, больничный заплатили 13 мая НО...
через пару недель позвонили с бухгалтерии и сказали, что заплатили на 5 тыс больше, чем надо, и просят вернуть...У меня шок!!!Возвращать то уже не с чего, т.к. делаем ремонт. Собственно это ж ведь не мои проблемы, кто-то считать не может правильно ,а я при чем? Предложила забрать с последующих отпускных в августе. так они мне сообщили, что на эту сумму растет пеня girl_cray2
я же не кредит брала у них, какая пеня может быть???
че делать не знаю
На счет пени не знаю, но я когда-то 700 грн. возвращала, т.к. мне тоже неправильно посчитали. В принципе вины Вашей нет, и здесь уже речь идет скорее о человеческом факторе. Если Вы не вернете, их придется выплатить тому, кто допустил ошибку.
-
Ситуация, конечно, неприятная, а Вы не знали какую сумму должны заплатить?
-
ну примерно конечно знала, но раз так начислили, думала им виднее...а оказалось, что ничего подобного :bl:
вернуть то я не отказываюсь, просто не за день до родов, пусть высчитывают из следующих поступлений
-
На счет пени не знаю, но я когда-то 700 грн. возвращала, т.к. мне тоже неправильно посчитали. В принципе вины Вашей нет, и здесь уже речь идет скорее о человеческом факторе. Если Вы не вернете, их придется выплатить тому, кто допустил ошибку.
че ита? в суд подадут и всего делов.
-
Мдя, здорово не заметили такую переплату :bm:
Если тихо-мирно, договоритесь отдать когда получите пособие единоразовое, или частями.
Перечитала ваш пост - что за отпускные в августе у вас ??? ???
-
че ита? в суд подадут и всего делов.
Когда у меня случилось такое, я уже не работала на той работе (их ревизоры проверяли и накопали). Поэтому меня вызвонили и сказали: вот, понимаешь, мы такие растяпы, неправильно считали тебе больничные (надо было 80%, а они считали 100), не могла бы ты войти в наше положение, бла-бла-бла, слезы ручьем. Я потом проконсультировалась со своим главбухом и она мне сказала, что это их в принципе ошибка и если я хочу им сделать плохо - могу не отдавать. В моем случае отдавать должна была директор школы в которой я работала. Ну что ж я изверг какой? Отдавала. У нее удержали из з/п, а я отдавала ей. Ну это у меня так было. :bk:
За 700 грн. может и не подали бы в суд, а за 5 тыщ могут...
-
Мне тоже кажется, что виноват, тот кто начислил, а отдать нужно чисто по-человечески.
-
Мне тоже кажется, что виноват, тот кто начислил, а отдать нужно чисто по-человечески.
aga просто у девочки, действительно, не сегодня так завтра роды, ей эти 5 тысяч есть куда потратить.
Я бы позвонила и просила бы отдать, как только смогу. notponimat
-
Мне тоже кажется, что виноват, тот кто начислил, а отдать нужно чисто по-человечески.
я тоже так считаю, но отдать сейчас же, чисто физически не могу, т.к. все сбережения отложены на роды
а в августе после больничного пойду в отпуск, а отпускных вполне хватит что бы погасить долг
-
Вообще-то очень странно, что они ошиблись
больничный же проверяет соцстрах, прежде чем деньги перечислить
не могут же они писать кто сколько захочет, а потом а вдруг обнаружат notponimat
да и сейчас все четко, они предприятию, предприятие вам.
notponimat
я б попросила показать что к чему, тем более плюс минус 5 тыщ как бы много
-
скорее всего так и сделаю, отправлю мужа или маму в бухгалтерию что бы с этим разобраться
-
Может быть соцстрах при выдаче денег не проверяет именно сумму начислений, а делает это уже после - при плановых проверках. Без вашего заявления на удержание излишне выплаченных вам денег предприятие не имеет права с вас удерживать. Возмещение происходит за счет виновного лица (бухгалтера, который начислил или другого должностного лица по мнению руководства). Единственное, что конечно-же придется испортить отношение на предприятии. Ну тут вам уже решать как поступить.
-
Но в любом случае нужно разобраться в чем возникли проблемы и как их решать
-
я б написала на имя директора заявление с описанием сложившейся ситуации, обязательно с указанием фамилии бухов, которые разговаривали, а в конце: в связи со сложившейся ситуацией сумму переначисления прошу высчитать из последующих выплат (если таковые предвидятся, можно их перечислить).
директор то ведь подписывал приказ о выплате вам такой-то суммы, а о данной ситуации скорее всего не в курсе еще!
а такие вид санкций, как пеня, я считаю, в данном случае не уместны, разве что у вас в коллективном договоре что-то подобное есть, но я такого не встречала лично.
писульку сию направить заказным письмом с уведомлением и пусть думают.
-
я б написала на имя директора заявление с описанием сложившейся ситуации, обязательно с указанием фамилии бухов, которые разговаривали, а в конце: в связи со сложившейся ситуацией сумму переначисления прошу высчитать из последующих выплат (если таковые предвидятся, можно их перечислить).
директор то ведь подписывал приказ о выплате вам такой-то суммы, а о данной ситуации скорее всего не в курсе еще!
а такие вид санкций, как пеня, я считаю, в данном случае не уместны, разве что у вас в коллективном договоре что-то подобное есть, но я такого не встречала лично.
писульку сию направить заказным письмом с уведомлением и пусть думают.
зачем? не платить и все) удержат из начислений и все.
-
Ура, я получила декретные! :loveshower222: Получается, что спустя месяц после сдачи больничного листа.
-
Ура, я получила декретные! :loveshower222: Получается, что спустя месяц после сдачи больничного листа.
Так не угадаешь когда получишь. Это смотря кто когда больничный принес - среди месяца или под зарплату. Если под зарплату, то сразу идет начисление, заявка в соцстрах и вуаля - 10 дней и выплата.
А если, к примеру, принесли больничный 7 числа, а зарплата начисляется 31-го, то получите в течение 10 дней после 31, вот и получается, что проходит месяц с момента сдачи листа в бухгалтерию.
-
Prezidentka, скажите, а Вы интересовались в бухгалтерии как они обнаружили эту ошибку - у них проверка или сами наши?
Галя права - в соцстрахе всегда проверяют заявку по средней зарплате по предприятию, т.е. бухгалтер принесла заявку с вашим больничным в Фонд - там открывают информацию со средней зарплатой по Вашей организации, допустим 100 грн в день. Смотрят в заявку с Вашим больничным (образно говоря) там 20000 больничный и средняя по нему (20000:126 дней больничного) 158 грн - и сразу же идут на проверку на ваше предприятие - это проверено уже. В январе-феврале ещё прокатывала объяснительная, а теперь на проверку - у меня уже одна была, средняя была на 20 грн больше. Т.е. в соцстрахе просто так денег больше не дадут, идите в бухгалетрию и разбирайтесь.
А у Вас табульки есть? Хотите я Вам больничный посчитаю? И сравните с тем что Вы получили. Ну 5000 это, конечно, очень сложно не заметить notponimat
ну примерно конечно знала, но раз так начислили, думала им виднее...а оказалось, что ничего подобного
Ну в этом и вся проблема - если не доплачивают - это все замечают, а если переплачивают - никто ag_smiley
-
зачем? не платить и все) удержат из начислений и все.
ну если вопрос стоит о начислении каких-то пеней, то тоже с какого перепугу женщина должна платить за чужие ошибки?
хотя мое мнение, что они просто на пушку высаживают с этой пеней, чтоб бабки вернулись поскорее
-
хотя мое мнение, что они просто на пушку высаживают с этой пеней, чтоб бабки вернулись поскорее
Я тоже так думаю.
-
Девочки, мне когда врач выдаст больничный по беременности и родам, то я должна буду просто принести его в отдел кадров (бухгалтерию) и больше от меня ничего не требуется, например, заявлений всяких, копий паспорта и т.д.? То уже в бухгалтерии сами там все начислят мне и передадут в соцстрах, правильно, и деньги придут мне на зарплатную карточку?
-
Девочки, мне когда врач выдаст больничный по беременности и родам, то я должна буду просто принести его в отдел кадров (бухгалтерию) и больше от меня ничего не требуется, например, заявлений всяких, копий паспорта и т.д.? То уже в бухгалтерии сами там все начислят мне и передадут в соцстрах, правильно, и деньги придут мне на зарплатную карточку?
все верно. это идет как обычный больничный. а вот заявление можеш зарание написать по уходу за ребенком.. ну я так писала (чтоб потом не ездить).. просто без даты и все. а как родила отдел кадров дату поставил и приказ сразу сделали на отпуск до 3х лет.
-
а я писала уже после родов - приехала, пообщалась со всеми и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
-
И я писала после родов. Приезжала за пару дней до окончания больничного.
-
все верно. это идет как обычный больничный. а вот заявление можеш зарание написать по уходу за ребенком.. ну я так писала (чтоб потом не ездить).. просто без даты и все. а как родила отдел кадров дату поставил и приказ сразу сделали на отпуск до 3х лет.
Спасибо. До 3-х лет я наверное потом приеду и напишу, там все равно еще надо будет копию приказа брать.
-
Ну копию приказа сразу взять не получится.
-
Ну копию приказа сразу взять не получится.
Ну да я знаю, просто я их хоть подготовлю, что буду уходить на 3 года, чтобы потом не терялись. А вообще спрошу у отдела кадров, может она чего-то там пораньше сможет оформить.
А пособие по беременности и родам - это ведь и есть декретные?
-
да не за что :)
а писала заявление я заранее т.к. приказ то все равно сразу никто на руки не отдаст (его ж еще у директора подписать надо).. а ездить лишний раз было влом. а так тока один раз за приказом приехала и все :ad:
-
Ну да я знаю, просто я их хоть подготовлю, что буду уходить на 3 года, чтобы потом не терялись. А вообще спрошу у отдела кадров, может она чего-то там пораньше сможет оформить.
А пособие по беременности и родам - это ведь и есть декретные?
aga
-
Декретные Вам заплатят на работе, после выхода в декрет на основании больничного листа. А потом, после родов, Вы подадите документы и выплатят единоразовое пособие от государства. Вот как-то так.
-
aga
На предоставление декретных не надо никаких заявление писать, это автоматически делается бухгалтерией при принесении больничного?
-
aga
-
Большое спасибо, всё поняла.
-
На предоставление декретных не надо никаких заявление писать, это автоматически делается бухгалтерией при принесении больничного?
совершенно верно. и сумма декретных зависит от вашей з/п. эти данные бухгалтерия передает в соцстрах и вам перечисляют.
-
Вчера наконец-то разобралась со своим больничными. Девочка ошиблась в том. что начислили больничный не по рабочим дням, а по всем календарным, вот поэтому и вышла такая переплата большая. А за пеню даже не заикнулась... notponimat
-
Вот и хорошо, ну это же она ошиблась, мне кажется пени и не должно быть :ab:
-
:ab: скорее всего просто припугнуть хотела.
-
Думаю да. Ее же на работе за ошибку тоже по голове не погладили, вот и хотела "стимулировать" Вас к скорейшему возврату денег.
-
Вчера наконец-то разобралась со своим больничными. Девочка ошиблась в том. что начислили больничный не по рабочим дням, а по всем календарным, вот поэтому и вышла такая переплата большая. А за пеню даже не заикнулась... notponimat
Больничный по беременности и родам начисляется в календарных днях! Оплата производится за 126 дней.
-
Больничный по беременности и родам начисляется в календарных днях! Оплата производится за 126 дней.
А вроде бы, не в календарных днях, а только рабочих. Даже тут в темке про декретные приводился расчет декретных и там писали, что оплачиваются только рабочие и в итоге из 126 дней там к оплате 85.
Я точно не знаю, но это же идет больничный по беременности и родам, а в больничные же ведь входят только рабочие.
-
да, да, да мне так она и объяснила
-
мне начисляли за календарные дни notponimat
-
Девочки, вам голову морочат ваши бухгалтера ag_smiley
я б пошла в соцстрах и попросила чтоб они проверили
-
А вроде бы, не в календарных днях, а только рабочих. Даже тут в темке про декретные приводился расчет декретных и там писали, что оплачиваются только рабочие и в итоге из 126 дней там к оплате 85.
Я точно не знаю, но это же идет больничный по беременности и родам, а в больничные же ведь входят только рабочие.
изменения были
Зміни до порядку розрахунку допомоги по вагітності та пологах
Досить велика кількість змін стосується порядку розрахунку допомоги по вагітності та пологах. Розглянемо їх.
Згідно з новою редакцією п. 14 Порядку N 1266 для розрахунку допомоги по вагітності та пологах середньоденна заробітна плата розраховується шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески, на кількість календарних днів за розрахунковий період (без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, — тимчасова непрацездатність, відпустка у зв''''язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком).
Як бачимо, для розрахунку допомоги по вагітності та пологах тепер необхідно буде розрахувати середньоденну зарплату за один календарний день.
Зміни до порядку розрахунку допомоги по вагітності та пологах
Досить велика кількість змін стосується порядку розрахунку допомоги по вагітності та пологах. Розглянемо їх.
Згідно з новою редакцією п. 14 Порядку N 1266 для розрахунку допомоги по вагітності та пологах середньоденна заробітна плата розраховується шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески, на кількість календарних днів за розрахунковий період (без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, — тимчасова непрацездатність, відпустка у зв''''язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком).
Як бачимо, для розрахунку допомоги по вагітності та пологах тепер необхідно буде розрахувати середньоденну зарплату за один календарний день.
Президентка, я не знаю где ты работаешь, но доверия ктвоему работодателя нуль. я с Галей -сходи в соцстрах.
-
Ничего не поняла girl_obmorok Я по-украински хоть и понимаю, но воспринимаю плохо. Получается, что в декретные входят календарные дни все-таки, а не рабочие?
-
Ничего не поняла girl_obmorok Я по-украински хоть и понимаю, но воспринимаю плохо. Получается, что в декретные входят календарные дни все-таки, а не рабочие?
Календарные дни
-
Так вот в том-то и дело. что долг обнаружился после проверки соцстрахом
-
Так вот в том-то и дело. что долг обнаружился после проверки соцстрахом
а акт есть? показывали?
-
notponimat не знаю, я в такие дебри не углублялась, т.к. мало что в этом понимаю
-
да там много ума не надо ag_smiley
там все написано в пользу кого и сумма какая
-
Подскажите пожайлуста в течение какого времени оплачивается больничный управлением труда. Я сдала больничный 30.06. когда примерно ждать оплаты
-
Подскажите пожайлуста в течение какого времени оплачивается больничный управлением труда. Я сдала больничный 30.06. когда примерно ждать оплаты
уже отвечала вот
Так не угадаешь когда получишь. Это смотря кто когда больничный принес - среди месяца или под зарплату. Если под зарплату, то сразу идет начисление, заявка в соцстрах и вуаля - 10 дней и выплата.
А если, к примеру, принесли больничный 7 числа, а зарплата начисляется 31-го, то получите в течение 10 дней после 31, вот и получается, что проходит месяц с момента сдачи листа в бухгалтерию.
-
Я официально не работаю и больничный лист мне оплачивает управление труда. Вроде бы 10 дней дается на расмотрение, а вот какой срок на оплату notponimat
-
Я официально не работаю и больничный лист мне оплачивает управление труда. Вроде бы 10 дней дается на расмотрение, а вот какой срок на оплату notponimat
Простите, не внимательно прочла )) Как долго это Вам только в своём отделении управления нужно спрашивать, т.к. в нашей стране каждое отделение любого фонда - это отдельное государство ag_smiley
-
Как сложно все. Мне вот сейчас позвонили с работы и сказали, что декретные перечислили, но насчитано неправильно и слишком много. Говорят, что нужно будет вернуть деньги.
:bc:Помогите, понять, пожалуйста. Читая темку видела, что расчет производится сейчас по календарным дням с учетом средней заработной платы. В смысле расчитывают з.п. за 1 день и умножают ее на 126 дней. Правильно?
А как собственно эту среднюю з.п. считают???? Если я с 26 апреля по 30 июня находилась в оплачиваемом учебном отпуске, защищала диплом, а потом с 1 по 19 июля брала часть обычного отпуска??? На больничный по беременности и родам ушла с 20 июля. Т.е. фактически не работала с 26 апреля. Войдут ли отпускные в расчет средней з.п.???????? Бухгалтер только что сказала, что нет и что сумма декретных из-за этого будет маленькая. Очень обидно если нет :( :( :( :(
:bc: :bc: :bc: :bc: :bc:
-
При расчете декретных берут начисления за предшествующие 6 месяцев (если вы меньше работали, то берут в расчет фактически отработанное время и по нему вычисляют среднее). В расчетдолжны войти ваши отпуска. Изэтой суммы не должны вычитать налоги.
Вроде бы так. Может меня кто-то подправит или уточнит...
-
Уже тут второй человек, которому неправильно начислили декретные. Надеюсь, что хоть мои бухгалтера правильно насчитают. Не забыть спросить у них сколько дней оплачивается 126 или только рабочие?
-
Только рабочие
-
Судя по тому, что я за последние 2 часа перечитала в инете, то все 126 дней
-
Платят за все 126 дней. Поэтому и получается 4 оклада. Выплата должна приблизительно составить ваши 4 оклада грязными
-
А может есть какой-нибудь законодательный документ, чтобы почитать что сейчас оплачиваются 126 дней, а не 85 (89 сколько там рабочих получается)? Найти в инете не смогла, просто хотелось бы почитать и идти к бухгалтеру подготовленной, если что отстаивать свои права.
-
Постараюсь сегодня-завтра ссылочку кинуть, а то комп садится, а я без зарядного
-
Постараюсь сегодня-завтра ссылочку кинуть, а то комп садится, а я без зарядного
спасибо
-
http://kiev-mama.com.ua/blog/show/40
Нерабочиеи праздничные дни можно найти в инете: это 1,7 января, 8 марта, троица, день конституции и независимости. Вроде не упустила
-
http://www.mama-papa.com.ua/consult/view/596.html
А тут многоответов юристов про декретные
-
Пишу не с компа, поэтому кидаю отдельными ссылками: здесь про налогообложение декретных
http://www.finobzor.com.ua/nalogoviy_kodeks/nid/82
-
http://www.prostobank.ua/finansovyy_gid/byudzhet/stati/kak_pravilno_rasschitat_dekretnye
И расчеты на примерах для разных ситуаций
-
Wwterrier, спасибо, почитаю. А в случае несогласия с суммой, насчитаной бухгалтером можно куда-либо обратиться для пересчета? Как вообще в такой ситуации лучше поступить?
-
я бы нашла какого-то бухгалтера, посоветоваться. и можно, наверное, узнать в соцстрахе, т.к. именно они будут эту сумму возмещать предприятию.
-
я бы нашла какого-то бухгалтера, посоветоваться. и можно, наверное, узнать в соцстрахе, т.к. именно они будут эту сумму возмещать предприятию.
сейчас уже предприятие ничего не платит и соцстрах ничего не возмещает. бухгалтерии изначально передают доки в соцстрах и платит соцстрах напрямую.. новое законодательство с января-февраля этого года
-
Уже тут второй человек, которому неправильно начислили декретные. Надеюсь, что хоть мои бухгалтера правильно насчитают. Не забыть спросить у них сколько дней оплачивается 126 или только рабочие?
126 дней!!!
-
сейчас уже предприятие ничего не платит и соцстрах ничего не возмещает. бухгалтерии изначально передают доки в соцстрах и платит соцстрах напрямую.. новое законодательство с января-февраля этого года
Не совсем верно. Начисляет бухгалтер и передает сумму на оплату соцстраху, а соцстрах эту сумму оплачивает. Правильная она или нет соцстрах узнает только тогда, когда придет на проверку, т.е. 1 раз в 2 года.
-
сумму да определяет предприятие, но начисляет то не оно.. и соцстрах ничего не возмещает, и платит сумму не предприятию, а человеку. я писала именно об этом.
-
Нет, Ален, соцстрах отправляет деньги на спецсчет предприятия, а оно в течении 3 дней выплачивает людям
-
Нет, Ален, соцстрах отправляет деньги на спецсчет предприятия, а оно в течении 3 дней выплачивает людям
Галь так я об этом и пишу.
просто в посте я бы нашла какого-то бухгалтера, посоветоваться. и можно, наверное, узнать в соцстрахе, т.к. именно они будут эту сумму возмещать предприятию .
судя по тексту платит сначала предприятие, а ему потом соцстрах возмещает. но сейчас же все наоборот. доки в соцстрах, потом деньги от соцстраха предприятию, а оно уже платит Б. т.е. предприятие изначально перечисляет не свои деньги, а деньги выплаченные соцстрахом. может я просто не совсем верно в начале выразилась и меня не поняли notponimat
-
Ну просто в том посте имелось в виду, что сумму то все равно предприятие изначально определяет, а верная она или нет, это уже только соцстрах при проверке скажет, поэтому можно у них проконсультироваться
наверное это имелось в виду
Я просто поняла из твоего поста, что соцстрах платит человеку notponimat
ведь есть же и большие предприятия, где и больничных много и других выплат, поэтому все -такие не совсем правильно так, что платит человеку
ну главное, что все друг друга поняли yazyk
-
Начисляет однозначно предприятие, начислять - это рассчитывать, а табульки с зарплатой у предприятия. Оплачивает, т.е. даёт деньги на оплату - соцстрах.
-
Девочки, а быстро сейчас выплата осуществляется, не в курсе?
-
Девочки, а быстро сейчас выплата осуществляется, не в курсе?
Так не угадаешь когда получишь. Это смотря кто когда больничный принес - среди месяца или под зарплату. Если под зарплату, то сразу идет начисление, заявка в соцстрах и вуаля - 10 дней и выплата.
А если, к примеру, принесли больничный 7 числа, а зарплата начисляется 31-го, то получите в течение 10 дней после 31, вот и получается, что проходит месяц с момента сдачи листа в бухгалтерию.
-
Девочки, если у меня больничный по беременности и родам с 26 августа, то мне август месяц не войдет в расчет декретных? Т.е. у меня будут браться в расчет 6 месяцев с февраля по июль?
-
Девочки, если у меня больничный по беременности и родам с 26 августа, то мне август месяц не войдет в расчет декретных? Т.е. у меня будут браться в расчет 6 месяцев с февраля по июль?
Да, с февраля по июль
-
+1
Узнавала в бухгалтерии, август точно не войдет. У самой декрет с 29/08
-
И в расчет берется только голый оклад, у меня просто есть доплата за сложность - она не входит в расчет?
P.S. Пытаюсь просто сама приблизительно рассчитать себе декретные. :(
-
И в расчет берется только голый оклад, у меня просто есть доплата за сложность - она не входит в расчет?
P.S. Пытаюсь просто сама приблизительно рассчитать себе декретные. :(
В 101 раз отвечаю, что в расчет больничного по беременности и родам берутся все выплаты, в том числе и доплата за сложность.
-
В 101 раз отвечаю, что в расчет больничного по беременности и родам берутся все выплаты, в том числе и доплата за сложность.
Извините, возможно я не заметила. Спасибо.
-
Девочки, а из тех, кто недавно уходил в декрет, больничный по беременности уже оплатили вам?
А то не могу дождаться денег notponimat
-
Девочки, а из тех, кто недавно уходил в декрет, больничный по беременности уже оплатили вам?
А то не могу дождаться денег notponimat
Мне уже оплатили, прошло две недели как я отнесла больничный на работу.
-
мне тоже денюжка зашла :bp:
правда почти 3 недели прошло, с момента как больничный отнесла
-
мне тоже денюжка зашла :bp:
правда почти 3 недели прошло, с момента как больничный отнесла
У меня тоже 3 недели прошло, это я что-то просчиталась и подумала две.
-
Девочки, подскажите, как насчитывается больничный по беременности и родам если девушка почти все время (с 3-го месяца) на больничном на сохранении? Больничные же вроде не учитываются? Это получится, что декретных практически не будет?
-
до 30 недели начисляется больничные в обычном порядке (как по простуде, %в зависимости от стажа работы :)))
а когда оформляется уже больничный по беременности и родам (126 дней) они будут рассчитыватьтся исходя из начислений за последние полгода, без вычета налогов.
Больничные тоже должны войти. просто, если у нее стаж был небольшой, то начисления будут чуть меньше, чем были бы без больничных.
вроде так, может кто-то из девочек, подправит
-
до 30 недели начисляется больничные в обычном порядке (как по простуде, %в зависимости от стажа работы :)))
а когда оформляется уже больничный по беременности и родам (126 дней) они будут рассчитыватьтся исходя из начислений за последние полгода, без вычета налогов.
Больничные тоже должны войти. просто, если у нее стаж был небольшой, то начисления будут чуть меньше, чем были бы без больничных.
вроде так, может кто-то из девочек, подправит
Вроде немного не так, начисляется исходя из заработной платы за последние 6 месяцев или по зарплате штатного расписания.
То есть возьмут отработанные последние 6 месяцев и посчитают среднюю зарплату, больничный не войдет ;)
-
у меня был больничный за последние 6 мес.перед декретом, судя по начисленным - он вошел notponimat
а вообще, наверное, лучше с бухгалтерией поговорить на эту тему
-
В больничный по беременности и родам войдет больничный однозначно, не переживай. В расчет этого больничного входят все начисления, из которых были удержаны взносы в ПФ.
-
слушайте, я, конечно, юрист, но честно говоря, в вопросах начисления выплат не сильно разбираюсь, потому что ни разу не доводилось особо в дебри залазить.
может кто-то сталкивался с такой ситуацией? женщина находится в отпуске по уходу до 3 лет, не выходя на работу беременеет снова. вот один человек утверждает, что ей работодатель снова выплатит за 126 дней больничного по Б и родам (как и если бы она работала до декрета). но только вот мне не понятно, а какой оклад тогда берется в расчет? последний, с которого она в декрет уходила? или как? ведь за последние полгода она зп не получала, как же тогда работодатель посчитает, в каком размере ей платить декретные?
-
слушайте, я, конечно, юрист, но честно говоря, в вопросах начисления выплат не сильно разбираюсь, потому что ни разу не доводилось особо в дебри залазить.
может кто-то сталкивался с такой ситуацией? женщина находится в отпуске по уходу до 3 лет, не выходя на работу беременеет снова. вот один человек утверждает, что ей работодатель снова выплатит за 126 дней больничного по Б и родам (как и если бы она работала до декрета). но только вот мне не понятно, а какой оклад тогда берется в расчет? последний, с которого она в декрет уходила? или как? ведь за последние полгода она зп не получала, как же тогда работодатель посчитает, в каком размере ей платить декретные?
согласно окладу по штатному расписанию на момент больничного aga
Надь, а ведь больничный может быть меньше, чем зарплата, тогда что будут начисления меньше за весь период?
я вот спрашивала как-то, мне сказали что берут в расчет именно зарплату за 6 месяцев notponimat
но я тебе верю, ты не думай, я просто размышляю. Ведь есть люди, которые получают только 60% больничный от зп girl_sigh
-
Нужно брать оклад, согласно тарификации на данный момент и из него насчитывать больничный и, конечно же, оплачивать все 126 дней.
-
Надь, а ведь больничный может быть меньше, чем зарплата, тогда что будут начисления меньше за весь период?
я вот спрашивала как-то, мне сказали что берут в расчет именно зарплату за 6 месяцев notponimat
но я тебе верю, ты не думай, я просто размышляю. Ведь есть люди, которые получают только 60% больничный от зп girl_sigh
Ты знаешь, ты права, не очень справедливо, да? Фигня какая-то. Но факт. Вот как в случае, про который Оля спрашивает. Если я работаю на 1,5 ставки + 50%, т.е. фактически на 2 ставки, я из этих 2-х ставок буду больничный получать по беременности. А вот, если пойду из декрета в декрет, мне начислят исходя из одной ставки, т.е. а 2 раза меньше, хотя я уходила в декрет с 2-х ставок, потому что закон такой.
У меня в конце августа как раз была проверка из соцстраха, и такой вот случай, девушка полностью всю беременность на больничном была, выходила только 2 дня всего. И я начисляла ей больничный из больничных, но у неё правда и стажа на 100% оплаты есть. Нужно действительно в Фонде уточнить про тех у кого 60%, может есть какие-то нюансы. Разузнаю обязательно.
-
согласно окладу по штатному расписанию на момент больничного aga
хм... интересненько :ad: есть над чем задуматься...
а декрет же идет в общий стаж, если я правильно помню?
-
хм... интересненько :ad: есть над чем задуматься...
а декрет же идет в общий стаж, если я правильно помню?
В трудовой - да, в страховой - нет.
-
В трудовой - да, в страховой - нет.
а, то есть на размер компенсации за больничный не влияет, да?
-
а, то есть на размер компенсации за больничный не влияет, да?
С 01.01.11 отпуск по уходу за ребёнком не входит в страховой стаж, т.е. не увеличивает стаж для увеличения процента для начисления больничного. Т.е. с каким стажем уходила в декрет, с таким и вышла. Больничный по беременности, независимо от стажа 100%.
-
и в расчет пенсии будущей тоже не пойдет. там будет какой-то коэффициент для находящихся в декрете, но в любом случае, чтоб получать пенсию, надо выходить н а работу
-
и в расчет пенсии будущей тоже не пойдет. там будет какой-то коэффициент для находящихся в декрете, но в любом случае, чтоб получать пенсию, надо выходить н а работу
Или уплачивать страховые взносы самостоятельно, как это делають частные предприниматели.
-
Надя, а как это оформить правильно?
это вариант
-
Надя, спасибо за ответ. Ну хоть 60%. Хотя это копейки с учетом маленького оклада и доплат типа за вредность не будет. Я просто читала, что больничный в расчет не берется, мы прикинули - тогда декретных почти не будет, а девочка хочет именно декретные на роды отложить.
-
Ты знаешь, ты права, не очень справедливо, да? Фигня какая-то. Но факт. Вот как в случае, про который Оля спрашивает. Если я работаю на 1,5 ставки + 50%, т.е. фактически на 2 ставки, я из этих 2-х ставок буду больничный получать по беременности. А вот, если пойду из декрета в декрет, мне начислят исходя из одной ставки, т.е. а 2 раза меньше, хотя я уходила в декрет с 2-х ставок, потому что закон такой.
У меня в конце августа как раз была проверка из соцстраха, и такой вот случай, девушка полностью всю беременность на больничном была, выходила только 2 дня всего. И я начисляла ей больничный из больничных, но у неё правда и стажа на 100% оплаты есть. Нужно действительно в Фонде уточнить про тех у кого 60%, может есть какие-то нюансы. Разузнаю обязательно.
Надя, когда из декрета в декрет нема питань, а вот когда перед декретом на больничном сидят девочки, я это имею в виду
-
berem2076569 - это так здорово! но у меня стал вот такой вопрос!
Я сейчас живу и прописана, стою на учете в городе Краматорске. До декрета осталось пару недель.
Моего мужа перевели работать в другой город, Днепр. Мы хотим естественно быть вместе и вместе рожать.
Так вот вопрос мне откроют больничный в Краматорске, мне нужно будет ходить в свою ЖК каждую неделю, а я хочу быть в Днепре и там рожать.
300км не наездишься каждую неделю, да и на последних месяцах вряд ли это возможно.
кто что может посоветовать в данной ситуации? Как можно решить данный вопрос?
Больничный мне нужен для работы, и оставаться одной в Краматорске не могу, страшно.
-
Ну откройте больничный в Краматорске, отдайте на работу, а потом едьте в Днепр и там становитесь на учет, потому что многие стоят на учете по месту жительства а не по месту прописки и переезжаете наверняка вы не первая и в Жк знают что надо делать для перевода.
-
В том то и дело больничный они мне откроют, а вот продлят его нужно каждую неделю и потом закрыть, а после родов новый больничный открывают.
Блин это как-то все сложно. На работе никто ничего не знает, у них сто лет никто в декрет не уходил. а в больнице нужно спрашивать. но у меня в ЖК такая тетя принципиальная сидит...
-
В том то и дело больничный они мне откроют, а вот продлят его нужно каждую неделю и потом закрыть, а после родов новый больничный открывают.
Блин это как-то все сложно. На работе никто ничего не знает, у них сто лет никто в декрет не уходил. а в больнице нужно спрашивать. но у меня в ЖК такая тетя принципиальная сидит...
Больничный дают на 30 неделе сразу и все ни продлевать его ничего не надо. И после родов уже ничего не открывают, правда если тяжелые то еще дают больничный на 2 недели и все.
-
Как мне проконсультировали в больнице. больничный дают на 126 дней. 70 дней дородовой с 30 недели и после родов на 56 дней.
Просто как быть мне с этой ЖК
-
Ну вот его дают на 30 неделе, оформляют и отдают тебе и ты относишь его на работу.
-
так его дают одной бумажкой
т.е. продлевать ничего не нужно aga
-
сегодня позвонила в свою бухгалтерию,дабы узнать,всё ли в порядке с моим больничным.так вот-с больничным всё ок,но оплатится он где то с 10 по 20 АВГУСТА! :blink: вот так...хоть бы до родов успели :bm:
-
это потому , что сейчас больничные соцстрах выплачивает. и очень сильно задерживают выплаты girl_sigh
-
это потому , что сейчас больничные соцстрах выплачивает. и очень сильно задерживают выплаты girl_sigh
да,я в курсе...но,почему то думала что это будет в конце июля girl_sigh ладно,главное чтоб оплатили,а там-целее будут,тем более надеюсь на немаленькую сумму :ah:
-
ух ты, надо себе пометить, что выплаты задерживают сильно (((((
-
Вопросик какие документы нужны при оформлении дородовых денег помимо справки от врача и куда обращаться потом когда получишь на руки эту справку)))
-
если работаешь - в бухгалтерию, нет - в УТСЗН.
-
если работаешь - в бухгалтерию, нет - в УТСЗН.
Нет я не работаю и что такое УТСЗН, и что туда надо нести какие справки))
-
Нет я не работаю и что такое УТСЗН, и что туда надо нести какие справки))
управление труда и соц.защиты населения. Лучше сходи к ним, пусть дадут перечень документов. Я сдавала копии паспорта и кода, больничный, справку из центра занятости. Еще заявление надо написать и копию трудовой (если есть).
-
управление труда и соц.защиты населения. Лучше сходи к ним, пусть дадут перечень документов. Я сдавала копии паспорта и кода, больничный, справку из центра занятости. Еще заявление надо написать и копию трудовой (если есть).
я так поняла что в центре зайнятости дают справку что я у них на учёте не стою?)И долго её ждать?)
-
я так поняла что в центре зайнятости дают справку что я у них на учёте не стою?)И долго её ждать?)
1-2 недели
-
оформила вчера больничный по беремености и родам сходила всё сдала в собес открыла счёт в банке))))))сказали теперь ждать только деньги)))вот только интересно долго ли их ждать?)) girl_sigh
-
Девчонки не знаете когда будет финансирование?))))
-
Девчонки не знаете когда будет финансирование?))))
Я оформила 4декабря, сказали ждать в конце января.
-
Я оформляла 14 декабря мне сказали что деньга будет с 15 числа уже ждать)))
-
А разве пособие по беременности и родам не через предприятие платится?
-
А разве пособие по беременности и родам не через предприятие платится?
предприятие подает данные, а платит соцстрах, насколько помню
-
Рената, правильно помнишь aga
-
предприятие подает данные, а платит соцстрах, насколько помню
Пишей заявление. Предприятие подаёт данные, заявку, открывает спецсчет - на который соцстрах перечисляет эти деньги, рассчитанные исходи из суммы зарплаты как-то. Потом предприятие уже преводит эти деньги работнице. При этом там ок. 3% налог с нее + на предприятие начисление налога 33% как с зарплаты идет на эту сумму.
Как-тотак, я не все толком помню, это со слов бухгалтера нашего , которая сейчас Юлиным пособием занимается
-
Я с точки зрения бухучета не скажу, но по идее на эту сумму (4 оклада ( у Юли КС, там чуть больше дней больничного) за последние 6 мес ) налога нет. И деньги Юля должна получить на свою зарплатную карту , ну или что там у вас
-
Ренат сейчас есть налог как с больничного 2,6% ЕСВ. У предприятия специальный счет для больничных, подаются документы в соцстрах и потом соцстрах деньги на этот счет и только с него выплачивают людям.
-
Гм, а разве родовые не перед родами выплачиваються? Их же начисляет соцстрах после того как бланк декретный в бугалтерию принесешь. Долго конечно, но мне за месяц до родов начислили. Как раз на роды и ремонт хватило.
-
Гм, а разве родовые не перед родами выплачиваються? Их же начисляет соцстрах после того как бланк декретный в бугалтерию принесешь. Долго конечно, но мне за месяц до родов начислили. Как раз на роды и ремонт хватило.
ну тут как повезет,еще зависит от даты подачи доков.а за кс вроде приносишь потом,уже после родов,больничный,и там пересчитывают
мне лично деньги пришли за неделю до родов
-
Ну то понятно, я в тот же день относила, как больничный на руках был.
-
Ну то понятно, я в тот же день относила, как больничный на руках был.
а с чего ты взяла что кому то выплачивают после родов?или я неправильно тебя поняла
-
То может я не так поняла. Разговор про Юлю Эльф, и я так поняла они еще не получили.
-
Я с точки зрения бухучета не скажу, но по идее на эту сумму (4 оклада ( у Юли КС, там чуть больше дней больничного) за последние 6 мес ) налога нет. И деньги Юля должна получить на свою зарплатную карту , ну или что там у вас
Да приблизительно 4 оклада.
Налог есть ок. 3%, да вот уточнение 2,6% наверно более правильное (я так со слов бухгалтера что понял, запомнил, то и написал, особо в процедуру не вникал - она сама только первый раз все делает по новой схеме)
Да по идее начисление на эту сумму выплачивается предприятием, там около 33%, а Юля должна получить всю сумму. Но...
Этож хитрожо-я система. Раньше никаких налогов не было.
Эту систему как ввели (не так давно), мне девченка-бухгалтер первое что сказала было, что теперь в декрет страшно идти, предприятию (особенно частникам) проще уволить человека до, чем платить за него вдруг свалившийся налог. Кому это "счастье" надо. Уволил и досвидос.
Мы с Юлей на одной фирме работали. Вот босс наш тоже "обрадовался" очень что ему теперь налог платить вдруг надо... в итоге мы пришли к тому что я ему эту сумму компенсирую, вот и все.То может я не так поняла. Разговор про Юлю Эльф, и я так поняла они еще не получили.
Нет, сегодня у бухгалтера уточнял - все еще в процессе. Там дебильная система. Заявление от беременной, потом заявка в соц.фонд, открытие отдельного счета на предприятие, потом предприятие уже платит налог, а деньги пречисляет на зарплатный счет беременной работницы (ну или родившей уже)
-
Ну уволить они по закону беременную не могут, но создать все условия...
Мммм, интересная система
-
Да приблизительно 4 оклада.
Налог есть ок. 3%, да вот уточнение 2,6% наверно более правильное (я так со слов бухгалтера что понял, запомнил, то и написал, особо в процедуру не вникал - она сама только первый раз все делает по новой схеме)
Да по идее начисление на эту сумму выплачивается предприятием, там около 33%, а Юля должна получить всю сумму. Но...
Этож хитрожо-я система. Раньше никаких налогов не было.
Эту систему как ввели (не так давно), мне девченка-бухгалтер первое что сказала было, что теперь в декрет страшно идти, предприятию (особенно частникам) проще уволить человека до, чем платить за него вдруг свалившийся налог. Кому это "счастье" надо. Уволил и досвидос.
Мы с Юлей на одной фирме работали. Вот босс наш тоже "обрадовался" очень что ему теперь налог платить вдруг надо... в итоге мы пришли к тому что я ему эту сумму компенсирую, вот и все.Нет, сегодня у бухгалтера уточнял - все еще в процессе. Там дебильная система. Заявление от беременной, потом заявка в соц.фонд, открытие отдельного счета на предприятие, потом предприятие уже платит налог, а деньги пречисляет на зарплатный счет беременной работницы (ну или родившей уже)
а почему ты им должен компенсировать эти 33%?
Юля на самом деле работала на этом предприятии или оформили, чтобы шел стаж и получить больничный и пособие по бер. и родам? просто у меня подружка так оформилась по блату на предприятие, с нее там повысчитывали конечно и мизер получила по мин. зар.плате, но все же в выигрыше осталась, чем была бы просто безработная
уволить Юлю они не имеют права
или только потому что тебе еще работать там, ты на эти условия пошел?
-
не знаю сколько там чего в процентах - мне бухгалтер сделал так. я написала заявление что прошу выделить мне материальную помощь единоразовую в размере такой-то суммы (сумма налога). если предприятие платит работнику помощь - это налогом не облагается. т.е. они мне типа дали эту сумму и сами же за меня оплатили этот налог в виде этой суммы. т.е. я получила пособие по Б полное. типа как раньше без всяких налогов и тп. ну написала лишнюю бумажку. ну и ладно. правда бухгалтеру головняк. сначала эти деньги списать. потом провести вычет из суммы пришедшей от соцстраха и заплатить налог, а эти списанные потом мне туда перевести на карту типа помощь от предприятия. в общем все через опу.
-
До Арины Юля работала, потом ушла в декрет, после декрета когда 3 года уже прошло, Юлю никто назад уже не звал, но чтоб она безработной не числилась, мы написали заявление по уходу за ребенком до 5ти лет без сохранения зарплаты. Нам сначала для субсидии надо было два месяца которые после ДР 3-го Арины, т.к. она и не уволена была и не работала. Написали объяснительную, что пока сад не открылся находится в отпуске, а потом написали до 5ти лет. Т.е. сейчас она там числится на фирме, но никаких платежей по ней не идет, и даже пенсионный стаж не идет, только трудовой.
Поэтому ее запросто можно уводить задним числом и ничего не платить... и мы соответственно ничего не получим. Так что так порешали этот вопрос.
-
Юр, а как ее можно уволить задним числом, если она в декрете?
-
Добрый день девочки подскажите пожалуйста в какой максимальный срок нужно предоставить на предприятие до родовый больничный? Спасибо
-
А что означает в максимальный срок? Обычно на 28-30 неделе мед. комиссия и гинеколог выписывает больничный и его уже вы несете на предприятие. А потом где-то ч-з пол-месяца минимум (обычно месяц и больше) Вам выплатят больничный.
-
Как только вам его дадут на руки, в первый же рабочий день несите в бухгалтерию своего предприятия. Чем раньше тем лучше
-
чем раньще, тем лучше это чтобы поскорее получить выплаты
вообще не обязательно его нести прям сразу. я через месяц отнесла aga
не могу найти точно, есть ли сроки какие-то
-
Спасибо девочки в связи с ситуацией наш врач уехала сказала приедет позже на несколько дней чем моей дочери нужно выписывать больничный поэтому я интересуюсь- ничего страшного в этом нет? Спасибо еще раз.
-
Спасибо девочки в связи с ситуацией наш врач уехала сказала приедет позже на несколько дней чем моей дочери нужно выписывать больничный поэтому я интересуюсь- ничего страшного в этом нет? Спасибо еще раз.
а выписывать его могут вообще когда угодно
плюс-минус несколько дней к 30 неделям неважно
-
Понятно спасибо девочки огромное.
-
Ситиуация - девушка беременна, но сейчас находится не в Украине (на стажировке).
Стажировка планировалась на год, но в декрет уходить надо будет раньше, место работы - бюджетное предприятие, поэтому нужен будет нормальный больничный лист.
Вопрос - если она будет наблюдаться зарубежом, а потом приедет на 28-30 неделе и пойдет к украинскому врачу - ей можно по закону требовать оформления больничного? Может кто сталкивался с такой ситуацией notponimat
-
Ситиуация - девушка беременна, но сейчас находится не в Украине (на стажировке).
Стажировка планировалась на год, но в декрет уходить надо будет раньше, место работы - бюджетное предприятие, поэтому нужен будет нормальный больничный лист.
Вопрос - если она будет наблюдаться зарубежом, а потом приедет на 28-30 неделе и пойдет к украинскому врачу - ей можно по закону требовать оформления больничного? Может кто сталкивался с такой ситуацией notponimat
Я сталкивалась)
Работаю в укр организации, а живу Донецке, соответственно нужен был укр больничный. Выезжала в Украину в 30 недель, оформила справку переселенца, если девушка прописана там, то ей не надо. Потом пошла в поликлинику к врачу, она меня взяла на учёт и в тот же день оформила больничный лист. Это было 30 недель и 5 дней. Потом я открывала карту в ощад банке и относила больничный в соцстрах. Там проверили выплаты налогов в пф и приняли доки)
-
Так вы можете обратиться к другому бухгалтеру, что подсказали вам что и как должно быть. Для перестраховки, как говориться. Рекомендую фирму Алетория, у них есть услуги https://aletoria.com/ ведение налоговой отчетности (https://aletoria.com/) и бухгалтерского учета, так что думаю помогут разобраться.